“就是啊,刘委员,你说得对,选干部还是得选让人放心的。” 李老说道,“陈默那孩子是有能力,但确实太年轻,得多磨练磨练,以后有的是机会。这次的名额,确实该考虑刘浩这样稳重的。”
刘建国心里乐开了花,脸上却依旧保持着谦逊的笑容:“谢谢几位老领导的认可,我也就是随口说说,最终还是得看党委班子的集体决定。不过作为长辈,我还是希望能给踏实肯干的年轻人一个机会。”
他坐了一会儿,又和几位老同事聊了些其他话题,才起身离开。走出活动室,他抬头看了看走廊里的公告栏,眼神里闪过一丝阴狠。陈默,你再优秀又怎么样?在这些老同事眼里,年轻就是原罪,不够稳重就是硬伤,只要把这个标签牢牢贴在你身上,你就别想拿到这个名额。
接下来的几天,刘建国像往常一样上下班,但只要有机会和同事私下交流,就会不动声色地提起评优的事情,把对陈默的 “担忧” 传递出去。他既不直接否定陈默的能力,也不刻意夸大刘浩的优点,而是以 “为工作着想”“替组织考虑” 的姿态,旁敲侧击地散布着陈默 “年轻不稳、缺乏全局观念” 的言论。
“上次村里搞产业项目,陈默非要引进那个新品种,虽然现在看效果不错,但当时风险多大啊,万一失败了,损失可就大了,这就是太激进了。”
“我听说上次抗洪,他为了转移群众,没跟镇里及时汇报就擅自做了决定,虽然没出问题,但这种做法太冒险了,缺乏组织纪律性。”
“刘浩就不一样了,每次安排会议,他都会提前反复核对,生怕出一点差错,这种细心稳重,是陈默比不了的。”
这些话像长了翅膀一样,在镇政府的各个部门之间悄悄传播开来。有人信以为真,觉得刘建国说得有道理;有人半信半疑,觉得可能是刘建国想为侄子铺路;也有人不屑一顾,觉得陈默的实绩摆在那里,不是几句流言就能否定的。但无论大家态度如何,“陈默年轻不稳、缺乏全局观念” 的印象,还是在不知不觉中扎根在了一些人的心里。
周三下午,陈默正在办公室整理乡村振兴项目的进展报告,农业农村办的科员小林悄悄凑了过来,压低声音说:“陈默,你可得小心点。”
陈默抬起头,疑惑地看着他:“怎么了?出什么事了?”
小林左右看了看,确认办公室里没有其他人,才凑近了些:“我刚才去党政办拿文件,无意间听到刘主任和其他部门的负责人聊天,他到处说你年轻不稳妥,想法太激进,缺乏全局观念,还说你作为重点培养对象欠点火候,就是不想让你评上优秀年轻干部。”
小林的声音里带着几分担忧:“而且我还听其他同事说,刘主任找了好几位老同事,都在说你的不是,顺便夸他侄子刘浩稳重可靠。现在镇里好多人都在议论这事呢,你可得想想办法啊。”
陈默拿着笔的手顿了一下,心里像被什么东西撞了一下,泛起一阵波澜。他没想到,刘建国竟然会用这种方式来针对自己。他承认自己年轻,有时候做事确实急于求成,可能忽略了一些细节,但说他缺乏全局观念、做事不稳妥,他心里还是有些委屈。
这些年,他几乎把所有的时间和精力都投入到了工作中。为了推进村里的道路硬化工程,他连续一个月天天泡在村里,协调村民占地问题,对接施工队,确保工程质量和进度;为了引进特色农产品种植项目,他多次跑到外地考察,查阅大量资料,反复论证可行性,才敢最终敲定;抗洪的时候,他之所以没来得及汇报就组织群众转移,是因为当时情况紧急,多耽误一分钟,村民的生命财产就多一分危险。他自认问心无愧,每一件事都是为了工作,为了群众。
想到这里,陈默的心里涌起一股莫名的烦躁和不甘。他不是在意那个优秀年轻干部的头衔,而是不希望自己的努力和付出被人轻易否定,更不希望被人用这种背后散布流言的方式打压。他深吸一口气,手指紧紧攥了攥笔杆,又慢慢松开。
“我知道了,谢谢你告诉我,小林。” 陈默抬起头,脸上没有表现出丝毫的不满或愤怒,只是平静地笑了笑,“没关系,清者自清,浊者自浊。我该做的工作还是要做好,至于其他的,顺其自然就好。”
小林看着陈默平静的样子,有些不解:“你就不生气吗?刘主任这明显是故意针对你啊,万一这些流言影响了评选结果,对你太不公平了。”
陈默摇了摇头:“生气解决不了问题。评选标准里写得很清楚,要看政治素养、工作实绩、群众口碑和发展潜力,这些都不是几句流言就能改变的。” 他低下头,继续整理报告,语气坚定,“我相信组织会公正评判的,与其纠结这些流言蜚语,不如把时间和精力放在工作上,把项目推进好,让村民们得到实实在在的好处,这才是最重要的。”
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