“就是啊，刘委员，你说得对，选干部还是得选让人放心的。” 李老说道，“陈默那孩子是有能力，但确实太年轻，得多磨练磨练，以后有的是机会。这次的名额，确实该考虑刘浩这样稳重的。”
刘建国心里乐开了花，脸上却依旧保持着谦逊的笑容：“谢谢几位老领导的认可，我也就是随口说说，最终还是得看党委班子的集体决定。不过作为长辈，我还是希望能给踏实肯干的年轻人一个机会。”
他坐了一会儿，又和几位老同事聊了些其他话题，才起身离开。走出活动室，他抬头看了看走廊里的公告栏，眼神里闪过一丝阴狠。陈默，你再优秀又怎么样？在这些老同事眼里，年轻就是原罪，不够稳重就是硬伤，只要把这个标签牢牢贴在你身上，你就别想拿到这个名额。
接下来的几天，刘建国像往常一样上下班，但只要有机会和同事私下交流，就会不动声色地提起评优的事情，把对陈默的 “担忧” 传递出去。他既不直接否定陈默的能力，也不刻意夸大刘浩的优点，而是以 “为工作着想”“替组织考虑” 的姿态，旁敲侧击地散布着陈默 “年轻不稳、缺乏全局观念” 的言论。
“上次村里搞产业项目，陈默非要引进那个新品种，虽然现在看效果不错，但当时风险多大啊，万一失败了，损失可就大了，这就是太激进了。”
“我听说上次抗洪，他为了转移群众，没跟镇里及时汇报就擅自做了决定，虽然没出问题，但这种做法太冒险了，缺乏组织纪律性。”
“刘浩就不一样了，每次安排会议，他都会提前反复核对，生怕出一点差错，这种细心稳重，是陈默比不了的。”
这些话像长了翅膀一样，在镇政府的各个部门之间悄悄传播开来。有人信以为真，觉得刘建国说得有道理；有人半信半疑，觉得可能是刘建国想为侄子铺路；也有人不屑一顾，觉得陈默的实绩摆在那里，不是几句流言就能否定的。但无论大家态度如何，“陈默年轻不稳、缺乏全局观念” 的印象，还是在不知不觉中扎根在了一些人的心里。
周三下午，陈默正在办公室整理乡村振兴项目的进展报告，农业农村办的科员小林悄悄凑了过来，压低声音说：“陈默，你可得小心点。”
陈默抬起头，疑惑地看着他：“怎么了？出什么事了？”
小林左右看了看，确认办公室里没有其他人，才凑近了些：“我刚才去党政办拿文件，无意间听到刘主任和其他部门的负责人聊天，他到处说你年轻不稳妥，想法太激进，缺乏全局观念，还说你作为重点培养对象欠点火候，就是不想让你评上优秀年轻干部。”
小林的声音里带着几分担忧：“而且我还听其他同事说，刘主任找了好几位老同事，都在说你的不是，顺便夸他侄子刘浩稳重可靠。现在镇里好多人都在议论这事呢，你可得想想办法啊。”
陈默拿着笔的手顿了一下，心里像被什么东西撞了一下，泛起一阵波澜。他没想到，刘建国竟然会用这种方式来针对自己。他承认自己年轻，有时候做事确实急于求成，可能忽略了一些细节，但说他缺乏全局观念、做事不稳妥，他心里还是有些委屈。
这些年，他几乎把所有的时间和精力都投入到了工作中。为了推进村里的道路硬化工程，他连续一个月天天泡在村里，协调村民占地问题，对接施工队，确保工程质量和进度；为了引进特色农产品种植项目，他多次跑到外地考察，查阅大量资料，反复论证可行性，才敢最终敲定；抗洪的时候，他之所以没来得及汇报就组织群众转移，是因为当时情况紧急，多耽误一分钟，村民的生命财产就多一分危险。他自认问心无愧，每一件事都是为了工作，为了群众。
想到这里，陈默的心里涌起一股莫名的烦躁和不甘。他不是在意那个优秀年轻干部的头衔，而是不希望自己的努力和付出被人轻易否定，更不希望被人用这种背后散布流言的方式打压。他深吸一口气，手指紧紧攥了攥笔杆，又慢慢松开。
“我知道了，谢谢你告诉我，小林。” 陈默抬起头，脸上没有表现出丝毫的不满或愤怒，只是平静地笑了笑，“没关系，清者自清，浊者自浊。我该做的工作还是要做好，至于其他的，顺其自然就好。”
小林看着陈默平静的样子，有些不解：“你就不生气吗？刘主任这明显是故意针对你啊，万一这些流言影响了评选结果，对你太不公平了。”
陈默摇了摇头：“生气解决不了问题。评选标准里写得很清楚，要看政治素养、工作实绩、群众口碑和发展潜力，这些都不是几句流言就能改变的。” 他低下头，继续整理报告，语气坚定，“我相信组织会公正评判的，与其纠结这些流言蜚语，不如把时间和精力放在工作上，把项目推进好，让村民们得到实实在在的好处，这才是最重要的。”
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