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想象一下这样的场景：
范仲淹在府衙召开“人才座谈会”，身边围着一群能随时汇报工作的幕僚，大家聊诗论文、汇报进展，存在感刷得飞起；
而苏麟此时正在几十里外的田间地头，跟偷庄稼的野猪“斗智斗勇”，别说跟领导谈心，就连递个名片的机会都没有。
久而久之，苏麟就成了职场里最尴尬的“边缘人”———
干得不少，说得不多，领导压根记不住有这号人。”
【此刻此时，被天幕多次提到的苏氏三父子和范仲淹：
“……”
而北宋重臣们则焕然大悟：
“这居然——基层里还有这么一位实干型人才，必须用起来呀。”
这个平行位面的苏麟不愧是麒麟儿，因为一不小心上了天幕旁点，收到了北宋很多大佬的关注，官运更上一层楼～
后来，做到了更大、更高的官阶，为百姓办了好多实事。】
～～
“眼看着同批入职的同事要么升了县丞～
要么调去京城当差～
甚至连当年跟着自己打杂的小吏都靠“日常汇报”混了个副职，苏麟心里难免不是滋味。
换作一般人，要么托关系走后门送礼，要么蹲在衙门口堵领导“申冤”，但苏麟偏不———
他是文人出身，骨子里带着读书人的“傲娇”，可又懂职场的“变通”，于是琢磨出了个“曲线救国”的主意。”
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