第三百四十五章：典型的力量
南方的初夏，天气已然闷热难当。知了在樟树叶间声嘶力竭地鸣叫，搅得人心愈发烦躁。然而，在南水县工业局局长刘启明的办公室里，却是一派春风得意、与窗外截然不同的景象。
刘启明端着印有“奖”字的搪瓷缸，吹开表面浮着的几片粗茶梗，美美地呷了一口。他面前摊开着的，正是南水县玻璃厂刚呈报上来的月度生产与销售统计表。那上面，平板玻璃的产量和“销售额”两条曲线，如同插上了翅膀，以一种令人瞠目的陡峭角度向上飙升，红艳艳的箭头几乎要戳破纸张。
“好！好啊！这个李光明，果然是个敢想敢干、能打硬仗的干部！”刘启明忍不住用手指关节敲打着报表，脸上是抑制不住的喜色。
2个多月前，他顶着压力，果断处理了“思想保守”、“对抗计划”的原厂长王超，力排众议将李光明这个在地区工业局就以“闯劲”闻名的年轻干部派下去。当时还有些人私下里议论，说他刘启明用人太急。现在看来，这步棋真是走对了！
玻璃厂积压的问题，曾经像一块巨石压在他心头。那可是他主抓的典型企业，出了纰漏，他脸上无光。没想到，李光明上任才多久？就用这实实在在的、“翻天覆地”的成绩，给了他一个巨大的惊喜！这不仅证明他刘启明决策英明，更是在全地区都在“放卫星”、“创奇迹”的当口，给他，给南水县工业局，挣来了天大的面子！
他仿佛已经看到，在即将召开的地区工业系统跃进经验交流会上，他拿着这份报表做典型发言时，台下那些同僚们羡慕又嫉妒的眼神。地区领导的表扬，甚至登报表扬……这些画面在他脑海中盘旋，让他心潮澎湃。
“赊账销售？”当最初听到李光明汇报具体方法时，刘启明不是没有过一丝疑虑。但这丝疑虑，很快就被那辉煌的数字和“支持基层建设”、“灵活变通”的政治正确性给冲散了。特殊时期，就要有特殊手段嘛！拘泥于条条框框，怎么能打开局面？李光明这是创造性地落实了上级精神！
他立刻抓起电话，接通了秘书科：“马上以局里的名义，起草一份通知！标题就叫《关于在全县工业系统学习推广玻璃厂打破常规、勇于开拓先进经验的通知》！要快，语气要充分肯定，要把玻璃厂的经验，特别是李光明同志敢担当、善作为的精神，总结到位，推广开来！”
放下电话，他意犹未尽，又亲自拨通了玻璃厂的电话，他要亲自褒奖李光明这个给他长脸的“福将”。
工业局的通知，如同在滚热的油锅里泼进一瓢冷水，瞬间在南水县各厂矿企业炸开了锅。
通知文件被迅速下发到钢铁厂、农机厂、食品厂、纺织厂……几乎每一个县的骨干企业。红头文件上，白纸黑字，对玻璃厂和李光明的“先进经验”不吝赞美之词，称其“以高度的政治觉悟，打破了右倾保守思想的束缚，创造性地开拓市场，解决了生产与销售的矛盾，实现了产量与销量的双飞跃”，要求各厂“认真学习，深刻领会，结合本单位实际，大胆探索，勇于创新，力争在短期内掀起生产销售的新高潮！”
这份通知，像一块巨石投入平静（实则暗流涌动）的湖面，激起了千层浪。
钢铁厂，王建国拿着车间主任传阅的文件，粗黑的眉毛拧成了一个疙瘩。他盯着上面“赊账销售”那几个字，嘴角撇了撇，冷哼一声，随手将文件扔在布满油污的工作台上。旁边一个年轻技术员凑过来想看看，王建国没好气地嘟囔了一句：“看什么看？干活去！钢锭能赊给谁？谁家灶台需要赊块钢锭去补吗？” 话糙理不糙，周围几个老师傅听了，都露出了无奈的苦笑。
农机厂则是一片忙乱。厂长被局里电话训诫，要求他们立刻拿出“学习玻璃厂经验”的具体方案。可农机厂的拖拉机、脱粒机，都是大件，价格不菲，哪个公社能轻易赊账？但上面压得紧，厂长只好召集销售科的人，硬着头皮研究“赊销”的可能性，会议室里烟雾缭绕，愁云惨淡。
食品厂相对好些，毕竟产品是吃的，但也要面临货款回收的巨大风险。张保国作为车间主任，参加完厂里的传达会议回来，眉头紧锁。晚上和王超父亲王建国在巷口乘凉时，还不住地叹气：“这算哪门子经验？东西给出去了，钱收不回来，账面上是好看了，可厂里的流动资金怎么办？工人工资原料钱从哪儿出？这不是胡闹吗！”
而处于风暴中心的玻璃厂，气氛则更为微妙。
李光明特意让办公室将工业局的通知用大红纸抄写，张贴在厂区最显眼的公告栏上。他背着手，站在公告栏前，看着工人们围拢过来，指指点点，心中充满了志得意满。他感觉自己的腰杆从未如此挺直过。
在全厂中层干部会议上，他更是意气风发，声音都比平时高了八度：“同志们！工业局的通知，大家都看到了！这是对我们玻璃厂全体干部职工工作的最大肯定！这说明，我们这条路走对了！走宽了！某些人的保守论调，可以休矣！我们现在要考虑的，不是卖不卖得出去，而是如何生产更多、更好的玻璃，来满足广大基层单位如火如荼的社会主义建设需求！”
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