前往省委大楼的路上，路远的心绪如同车窗外飞速倒退的景物，纷乱而带着一种沉甸甸的肃穆。他特意换上了一身挺括的深色西装，左臂的石膏无法遮掩，索性坦然地让它成为一种姿态——一种“负伤不下火线、勤勉工作”的姿态。额角的纱布已经取下，留下一道淡淡的粉色疤痕，平添了几分硬朗。
踏入那间象征着清江省最高权力的办公室，空气仿佛都带着不同的密度和温度。苏铭书记正伏案批阅文件，听到秘书通报，才抬起头。他的目光平静而深邃，如同不见底的古潭，先在路远打着石膏的左臂和额角疤痕上停留了一瞬，然后才落到他脸上。
“路远同志来了，坐。”苏铭指了指对面的椅子，语气平淡，听不出喜怒。
“苏书记。”路远恭敬地问好，依言坐下，腰背挺直，姿态沉稳。
“伤怎么样了？”苏铭放下笔，身体微微后靠，目光审视着路远。
“恢复得不错，不影响工作。谢谢苏书记关心。”路远回答。
“嗯，还是要多注意休息。身体是革命的本钱。”苏铭点了点头，话锋随即一转，直接切入正题，“今天找你来，主要是想听听，‘幸福里’事故已经过去一段时间了，罗山的善后工作基本告一段落，新班子也开始运转。作为市委书记，也是事故的主要责任人之一，你个人，对这件事有什么更深入的反思？对罗山未来的干部队伍建设，又有什么新的考虑？”
问题很尖锐，也很宏观。既问“反思”，直指路远的领导责任和内心认知；又问“干部队伍”，显然是对罗山之前官场生态的不满，以及对路远清洗李卫国等人后新班子组建思路的考察。
路远早有准备。他没有急于表功或辩解，而是用一种沉痛而诚恳的语气开始陈述：
“苏书记，‘幸福里’事故，是我担任罗山市委书记以来，遭遇的最惨痛教训，也是我工作生涯中永远无法抹去的伤疤。每当想到那逝去的十五条生命，那几十个受伤的群众，上千个破碎的家庭，我就感到寝食难安，痛彻心扉。”
他略微停顿，让那种沉重的情绪自然流露，然后继续道：“反思这件事，我认为核心问题出在三个方面。第一，是安全发展理念的根子扎得不牢。过去我们过于追求经济增长速度和城市面貌变化，对于城中村、‘三合一’场所这些隐蔽的风险点，存在麻痹思想和侥幸心理，监管流于形式，排查整治不彻底、不坚决。这是指导思想上的偏差。”
“第二，是责任体系的悬空。从监管部门到属地街道，看似层层负责，实则层层失守。规章制度成了挂在墙上的摆设，执行过程中打折扣、搞变通，甚至有些干部与不法商户存在利益勾连，对明显的安全隐患视而不见、见而不管。这暴露了我们干部队伍中存在的严重官僚主义、形式主义，以及个别干部的腐败问题。”
“第三，”路远的目光迎向苏铭，“是我这个市委书记，第一责任人的责任没有扛牢。对安全生产的极端重要性认识虽然反复强调，但在具体抓落实、压责任、严追责上，力度还不够狠，手腕还不够硬，存在‘重发展、轻安全’的倾向，对基层一些长期存在的顽瘴痼疾，缺乏一抓到底、刮骨疗毒的决心和魄力。这是我最大的失职。”
他的自我剖析非常深刻，没有回避自己的领导责任，将问题根源归结于理念、责任体系和个人决心，既体现了担当，也符合实际。
苏铭静静地听着，手指轻轻敲击着桌面，看不出是否满意。
路远话锋一转，开始谈干部队伍建设：“基于这些反思，我认为，重建罗山的政治生态和干部队伍，必须坚持‘破立并举’。”
“首先是‘破’。必须坚决、彻底地清除‘幸福里’事故中暴露出的腐败分子和不作为、乱作为的干部，像李卫国、马涛之流，发现一个，查处一个，绝不姑息。同时，要对全市安全生产、城市管理、工程建设等重点领域，开展一次全方位的‘廉政风险’和‘作风顽疾’大排查、大整治，把脓疮挤干净，把歪风刹下去。”
“其次是‘立’。要树立鲜明的用人导向。在事故救援和后续重建中，我们涌现出了一批敢于担当、冲锋在前的干部，比如新任安监局长郭亮同志，比如在山区救灾中表现突出的一些基层干部。对于这样的干部，要大胆使用，放在关键岗位上。要打破论资排辈，注重在急难险重任务中考察识别干部，让能者上、平者让、庸者下。”
“同时，要强化制度的‘笼子’。我们正在完善和强化安全生产责任追究办法、重大风险隐患排查治理闭环管理制度、干部作风常态化督查机制等等。要用刚性的制度，杜绝‘人治’的随意性和侥幸心理。”
路远的汇报条理清晰，既有深刻反思，也有具体举措，既展现了整改决心，也体现了用人思路。
苏铭听完，沉默了片刻，才缓缓开口：“你的反思，有一定的深度。‘破立并举’的思路，也是对的。但是，路远同志，”他的语气微微加重，“‘破’容易，刮一阵风，处理一批人，声势就造起来了。‘立’难，尤其是立规矩、立风气、立一支真正忠诚干净担当的队伍，非一日之功。你现在兼任市长，党政一肩挑，权力高度集中，这对快速推进工作有好处，但也容易滋生新的问题。如何确保权力在阳光下运行？如何防止在‘破’的过程中，夹杂个人好恶，甚至形成新的‘一言堂’？如何在你主导的‘立’的过程中，确保选出来的干部，是真才实学、群众认可，而不是只会唯上、搞人身依附？”
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