市文化发展座谈会的会议室里，空气沉闷得像一块浸了水的海绵。
烟灰缸里堆满了烟头，几个挺着肚腩的领导已经面露疲态，正襟危坐的姿态也渐渐松垮下来。
“我们滨城，说到底还是个二线城市，池子太浅，留不住大鱼啊。”文旅局的一位副局长率先打破了沉默，语气里满是无奈，“给的待遇，跟一线城市没法比，人家有更好的平台，我们拿什么留人？”
话音刚落，立刻有人附和：“说得对，现在年轻人心气高，都想往大地方闯。我们这庙小，供不起大佛。”
一时间，会议室里充满了“待遇低”、“平台小”、“政策扶持不够”、“年轻人太浮躁”之类的陈词滥调。
这些话苏霓听得耳朵都快起了茧，每一个字都正确，但组合在一起，却成了一副味道古怪的免责汤药，人人喝一口，仿佛就能将人才流失的责任撇得干干净净。
轮到市电视台代表发言时，所有人的目光都投向了苏霓。
她是今天与会者中最年轻的面孔，也是近期风头最劲的新人。
众人以为，她会抓住这个机会，为电视台的年轻员工大吐苦水，顺便为自己争取些资源。
然而，苏霓没有开口诉苦。
她只是站起身，平静地走到投影幕布前，将一个U盘插入了笔记本电脑。
“各位领导，在讨论为什么留不住人之前，我想请大家看一段五分钟的短片。”
会议室里响起一阵轻微的骚动，几位昏昏欲睡的领导也勉强抬起了眼皮。
灯光暗下，画面亮起。
第一个镜头，是一个戴着厚厚眼镜的中年男人，正对着一堆老旧的摄像机配件愁眉不展。
字幕显示：李建军，市广电中心维修工程师，爱好无线电技术。
紧接着，画面切换，李建军出现在《改革先锋录》的拍摄现场，他正兴奋地向苏霓团队展示他自己改装的微型收音设备，解决了外景拍摄时的一个关键难题。
下一个镜头，他收到了一封聘书，被市融媒体中心特聘为技术顾问。
男人对着镜头，笑得满脸褶子，眼眶却微微发红。
画面再转，一个叫刘晓慧的女孩出现在镜头里。
她是一家小餐馆的服务员，正怯生生地对着手机镜头练习播报本地新闻。
字幕写着：刘晓慧，高中学历，梦想成为一名主持人。
她作为素人嘉宾参与了《改革先锋录》的街头采访环节，虽然紧张得磕磕巴巴，但眼神里的光亮却无法掩盖。
短片结尾，是两家本地MCN机构发给她的实习邀约邮件截图。
五分钟的短片结束，会议室的灯光重新亮起，但气氛已经截然不同。
刚才还满腹牢骚的官员们，此刻都陷入了沉默，脸上写满了震惊与思索。
苏霓的声音清晰地响起，掷地有声：“各位领导，问题从来不是我们留不住人，而是我们根本没有给那些想要发光的人，搭建一架可以向上攀爬的阶梯。”
她没有给众人太多反应的时间，顺势抛出了自己的重磅炸弹。
“我建议，由政府牵头，提供小额启动基金，联合我们媒体机构，开放部分内容端口，共同发起一个‘青年内容创客计划’。”
“我们不再养人，而是养项目。让有想法的年轻人以项目制的形式，参与到内容制作中来。他们可以组建自己的小团队，我们提供设备、技术和播出渠道的支持。最终的成果，知识产权归属创作者个人，而我们平台则享有优先播出权和后续的商业开发分成。”
话音刚落，现场一片哗然。
“这……这岂不是在拆解我们现有的体制？”一位资深领导眉头紧锁，语气严厉，“让体制外的人来做体制内的事，内容质量谁来保证？出了问题谁来负责？这是胡闹！”
苏霓迎着质疑的目光，不卑不亢地回答：“领导，这不是拆解，是共生。就像一棵大树，只有主干足够强壮，不断汲取新的养分，才能让枝叶更加茂盛。封闭只会导致枯萎，开放才能迎来春天。我们的专业团队负责最后的审核与把关，这道防火墙永远不会拆。”
她的回答滴水不漏，既描绘了蓝图，又守住了底线。
那位领导张了张嘴，却发现找不到更有力的反驳点。
会议在一种复杂而微妙的气氛中结束。
苏霓刚走出会议室，一个身影就快步追了上来。
是电视台的副台长张卫东。
“苏霓，你今天这个想法，太大胆了！”张卫东的语气里既有担忧，又有一丝掩不住的兴奋。
苏霓转过身，脸上露出一抹狡黠的笑：“张台，不大胆的想法，早就被别人说完了。”
她说着，从随身的包里拿出一份文件，递了过去。
“这是我委托专业律师朋友起草的《创客计划法律框架建议书》。”
张卫东接过文件，眼神一凛。
他飞快地翻阅着，只见目录上赫然写着：知识产权分割模式、项目参与方责任边界划分、风险控制与退出机制……每一个细节都考虑得周密严谨，完全不像是一个临时起意的想法。
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