第七百七十三章 满载而归
王木生点了点头，站起身来，对着妹子伸出右手，“我仅代表我个人，真诚地欢迎你加入我们柳氏集团。”
“呀！”妹子怔了一下，急忙起来，和王木生握了握手。
“外面有车，记得出门右转，它会带你进入真正需要你的地方。”王木生直接说道。
妹子急忙点了点头，“好，好的，谢谢！”
“不客气！”王木生微微一笑道，首先程序员这个岗位本身就不简单，再加上这个妹子从过来，到坐下，如果不开口，他根本感觉不到她的存在，这说明，这个妹子平时是一个很自卑的人，这样的人，跟她说帅哥多或者工资高、待遇好，都不好使。
程序员不缺钱！
这个妹子看起来也不想缺钱的样子，那么她缺的是什么？
存在感！
只要给足她足够的存在感，没有理由她不选择柳氏集团！
妹子也不负王木生的众望，和上一个应聘者一样，没有去其他地方看了，直接慢慢悠悠地离开了人才市场，估计是跑去坐车了。
一上午时间，王木生这个所谓的人事部老板，招聘了五百多个人。
这个结果，是王木生自己都没有想到的。
他真正没有想到的还在后面，到了下午的时候，报名者那叫一个多啊！
仔细问了一下才知道，这些人差不多都是闻讯而来的，有的是柳氏集团的老员工，有的则是慕名而来的，根本不需要王木生做过多的介绍，来了就直接要表，也不管合不合适，直接随便乱选一个岗位之后，就开始填写了。
柳氏集团，名声在外，消息传来之后，来应聘的人，比王木生想像的还要多得多，上午五百多个，本来就已经够多了，没想到到了下午，一下午时间，招聘到了差不多一千人。
柳依依五点多钟的时候，如约过来接人，发现王木生被一大群人包围着，干脆就回到车里等了一会儿，给王木生发了一条短信。
这个时候，人才市场，其他招聘工作者，已经开始收摊了，可是王木生这里，却排了长长队伍，忙得不了乐乎。
人才市场的工作人员也不好赶人离开，只能杜绝人再进来，等到王木生将所有的招聘者都给接待了以后，这才急忙收拾东西，兴致勃勃地跑到了外面，找到了柳依依的车之后，这才坐到了副驾驶位上。
“累坏了吧？”柳依依问道。
王木生摇了摇头，“还行，满载而归，一切都是值得的！”
说到这里，王木生拍了拍自己的公文包，“你猜我今天招到了多少人？”
“不知道！”柳依依不是不知道，只是不想猜，这种没有任何意义的事，猜了又怎样？
“一千多人！”王木生沾沾自喜地说道。
“厉害！”柳依依微微一笑道。
“诶，对了老婆，我找了一千多人过去，你们那边要了多少个？”王木生忍不住问道。
柳依依苦笑着说摇了摇头，“先不告诉你，以后你就知道。”
王木生微微皱眉，看来他这边虽然满载而归，可是效果却不理想，看这样子，柳氏集团真正接纳的人，恐怕比他想象的还要少很多啊！
“那我明天再来吧！”王木生决定有枣没枣，一杆打，他就不信他招的那么多人当中，就每一个选中的，而只要有一个，那他就赚到了。
“不用了，明天不用来了，我们到人才市场来，只是一种形式，证明我们开始招人了而已！”
柳依依微微一笑，就算是明天有人来，也不会让王木生过来，柳氏集团现在主打的方向是网络，而不是以前的流水线生产，产业线已经开始浓缩了，需要的人才，主要是依靠网络来源了，到人才市场，只不过是一个噱头。
今天是来者不拒，明天如果还这样，柳如雪、夏雨柔和秦韵估计得忙死，明天的话，她准备拍夏雨柔来招一天，能不能招到人无所谓，把柳氏集团的招聘方向给明确下来，免得什么人都来应聘。
王木生和柳依依回到了柳氏集团之后，发现柳氏集团的大门外，停靠着五辆大巴车，还有不少人正在门外等，其中有很多都是王木生招过来的人，王木生在人群之中，看到了那个程序员妹子，这个妹子应该上午就过来了，怎么现在还没走？
“老婆，那个人，你们要了没有？”
说实话，王木生挺看好那个妹子的。
柳依依摇了摇头，“没要。”
“啊？为什么？”王木生一脸不解，说实话，那个妹子他感觉实力应该很强才对，自卑的妹子，通常比任何人都努力，而一个努力的人，没有理由不成功。
“技术不过硬。”
柳依依说完之后，一边开车靠近大门，一边看向王木生，“怎么？你很看好她？”
“是啊！她应该很牛才对啊，怎么会技术不过硬呢？”王木生问道。
柳依依笑道：“我们公司现在需要的更多的是网络管理员，而不是程序开发员，所招收的程序员，也都是最顶尖的程序员才行，可是她……拿得出手的就只有一套俄罗斯方块的程序设计！”
“什么东西，都可以学嘛，是谁面试的她？”王木生觉得会不会是面试官的问题？
柳依依说道：“怎么？你还开始怀疑我了？她有那么好吗？”
“啊？你亲自面试的？”王木生问道。
柳依依点了点头。
王木生暗道，那完了！
如果是柳如雪或者夏雨柔面试的话，他还担心她们会以偏概全，发现不了那个妹子的潜力，可是如果是他老婆柳依依亲自面试的话，那估计就玩完了，柳依依不可能看走眼的。
“现在的柳氏集团的确缺人，不过因为才刚开始招牌，所以要求会比较严格，等到正式上班之后，各方面的人才都需要了，那时候要求会放松很多，你要是真的很看好她的话，收下她也不是不行。”柳依依淡淡地说道。
任何企业或者公司，刚开始招人的时候，真正选择的人，绝对都是用最高标准衡量出来的，原因嘛……
没那么多事做！
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