林云志说：“我觉得五年之内的，非正规渠道进入的一定要严查，五年以前的我们考核，不合格的我们可以让他们转到机关事务管理局成立的那个服务公司去。”
钱守时说：“这样成正式工转临时工了？”
韩德让说：“我们没有临时工，只是企业编和事业编。”
钱守时说：“可是事业编和企业编制月工资差好几千呢？”
郝天鸣说：“好了，这事情我拍板了，就按林哥的意见办理吧！我们是工人阶级领导的国家，只要工人能下岗，那么其他人也能下岗，别说是机关事业单位的人了。就是当官的，公务员也能下。大家有什么意见吗？”
既然郝天鸣拍板了，其他人也不能再说什么了。这些人的眼睛看着钱守时，钱守时也束手无策。
郝天鸣说：“张平主任，你回去让秘书按照这个会议记录先弄出一个草案来，我们再根据草案修改。”
张平说：“好吧！”
林云志滔滔不绝的讲述。他是越讲越来劲，越讲越兴奋。能把自己心中的想法变成现实，他很欣慰。他感觉好像不是郝天鸣当了县委书记，而是自己当了县委书记。他说：“同志们，我前面说了四件事情，现在要说我的第五件事情了。我要做的第五件事就是对干部的管理。我们国家是工人阶级领导的国家，天天喊人人平等，但是我们现实中却不是这样，我们对待干部比对待工人好，而且不是好了一点半点。几乎上所有的好处，所有的红利都让这些干部们得了。首先是干部吃空饷的问题，我这里指的是干部的内退，十五年前我们撤乡并镇，我们阳井县十四个乡镇合并成了七个，许多干部就没有岗位了，他们什么工作都不干却工资不少。我听说这些退下来的干部还升官了，副科享受正科待遇，而且工资还涨了三级。我对这个问题就有些不明白了，我不明白我们到底是工人阶级领导的国家还是官僚阶级领导的国家。我们工人没有岗位了，就下岗，下岗给那仨瓜俩枣的。可是这些干部没有岗位了却升官涨工资，好像这不干了比以前干的时候挣钱还多。这种不平衡我们是不是要要管一下呢？”
县长钱守时说：“这都是以前遗留下来的问题，我们不好解决吗？远的不说，我们原西地区其他县市也都是用这样的办法解决问题的。也可以说这个办法是上面默许的，我们要是解决，恐怕有难度啊！”
韩德让插言说：“是啊！我也觉得这是个问题，可——就是不好解决也得解决。凭什么我们阳井煤矿的工人，咔咔下岗，这些人没事干还一分钱不少？小林，你有什么好办法快说说，我们好执行，我早就看这些闲着挣钱的干部不顺眼了。”
林云志见韩德让支持，更是信心满满的说：“我觉得首先要说成立一个干部储备领导组，让这些干部都储备起来，然后让这些干部们植树造林，我们不缺荒山。不能让他们闲着挣钱啊！”
韩德让说：“这个办法好。我们现在许多单位都人浮于事，干部也多的不行，就让那些多余的、超编的干部去植树造林。龙多不下雨，人多不干活。”
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