乔社长笑了，说：“我怎么感觉你在你骂我老奸巨猾一样？”
孙守义笑了笑说：“这可是你自己说的，我可没说啊。来，我敬你一杯，感谢你帮我想出了这么个好主意。”
乔社长笑笑说：“你这家伙啊。”
两人碰了一下杯，将杯中酒一饮而尽了。喝完之后，孙守义看了看乔社长，说：“诶，老哥，你的消息那么灵通，那你听没听说集团总部准备让接替李天良位置的那个副总经理什么时候到任啊？”
这对孙守义来说是一个很重要的问题，如果接替李天良的副总经理迟迟不能到任，那海川市就已经缺员一位副总经理了，即使他可以找到集团总部人事部门的上司，恐怕也暂时无法安排何飞军去经理人培训中心进修的，因为那样子海川生产中心一下子就缺员了两名副总经理，人事部门的上司恐怕也要考虑海川生产中心的工作安排的，一下子缺员两名副总经理，显然是会影响到海川市整体的工作的。
乔社长笑了笑说：“这你不用担心了，我都打听过了，方达集团总部人事部门对胡俊森的考察工作已经进行完了，只要一上经理级大会，任命就会公布了，所以你不用担心人手不够用的问题了。”
孙守义笑了笑说：“那就最好不过了。诶，老哥，你接没接触过这个胡俊森啊？知不知道他是一个什么样的人啊？”
孙守义很想全面了解一下胡俊森是一个什么样的角色，胡俊森来海川是要在他手底下工作的，多了解一些他的情况他也好做好相应的准备。
乔社长笑笑说：“打过几次交道，很精明、很有能力的一个人，人家是博士，社会上的人脉关系也广，属于强势派的人物。老孙啊，你要上司好这样一个下属，恐怕并不是一件容易的事情啊。”
孙守义对此倒也不是太过担心，强势派人物有强势派的管理方式，只要对路，不怕他不为自己所用。另外一方面他从何飞军身上已经感受到了，没有能力的人给你添起堵来其实更令人伤脑筋，便笑了笑说：“现在这个社会啊，想要管理好谁都不容易的。何飞军倒没什么能力，捣起乱来一样让人感觉够呛。”
乔社长笑了起来，说：“这倒也是。胡俊森这种人物是何飞军根本无法相比的，你能用好了他，会得他助力不少的。”
孙守义心中就暗自决定将来如果他的计划能够得以实施，何飞军离开海川期间他将会把何飞军分管的工作转移给胡俊森来分管。这是一个可进可退的方案，如果胡俊森能够将这部分工作管好，那就由他一直分管下去。
如果胡俊森不是那块材料或者不听使唤，将来何飞军在经理人培训中心进修完了之后，回到海川，海川生产中心必然还会有一次的总经理分工调整，那个时候是可以把转移到胡俊森身上的权利再收回来。
转天孙守义找了个机会专程去方达集团人事部门拜访了白经理，因为沈佳父亲的关系，白经理跟孙守义一直保持着很良好的关系。进门之后，孙守义先跟白经理闲聊了几句，然后孙守义就问起了市厅级管理者经理人培训中心进修班的事情。
白经理见孙守义问起这个，笑了笑说：“守义啊，你什么意思啊？问这个是不是想推荐什么人参加这个班啊？”
孙守义笑了笑说：“是的，白经理，我们生产中心里的何飞军副总经理好像是符合这一次进修班的条件，您看能否帮他安排一下？”
“何飞军？”白经理沉吟了一下，说，“守义啊，这个何飞军最近的名声可不怎么样啊，又是离婚又是结婚的，闹得是沸沸扬扬的，让他进这个班好像有点不太合适啊。”
孙守义笑了笑说：“白经理，我也知道何飞军最近造成的影响很坏，也正是因为如此，我才想让他出去学习避避风头的。他出去六个月的时间，海川市原来关于他的一些议论就会沉寂下来的。拜托您了，帮我安排一下吧。”
白经理看了孙守义一眼，他是知道何飞军是被孙守义使用起来的人的，何飞军闹的这些事情孙守义也是受牵连不少的，已经有人在议论孙守义使用何飞军是不恰当的，是用人失误。这个时候孙守义专程跑来拜托他将何飞军打发去天都学习，可能也是感受到了这种压力吧。
冲着孙守义的岳父，白经理就不得不帮这个忙的，他笑了笑说：“不要说拜托这么严重，这种事情也不是什么大事，我把他安排进去就是了。”
孙守义见目的达到了，笑了笑说：“谢了白经理。”
白经理笑笑说：“跟我就不用客气了，诶，守义啊，跟你说一声啊，胡俊森已经被确定为海川生产中心的副总经理了，接替李天良的位置，这几天任命就会公布，你要有个心理准备啊。”
这早就是意料之中的事情了，孙守义笑了笑说：“这要有什么心理准备啊，服从管理层安排就是了。诶，白经理，您觉得这个胡俊森怎么样啊？”
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