孙守义说：“是的，束涛说这些都是鑫通集团在暗地里搞的，他已经在找朋友跟鑫通集团沟通这件事情了，所以帖子应该不成什么问题的。”
金达抬起头来看了孙守义一眼，说：“那成问题的是什么？”
孙守义说：“成问题的是我们的曲副总经理，束涛说她在跟相关部门暗示，氮肥厂要让鑫通集团中标。这样一些下面的感到很是困扰。您看这件事情要怎么处理才好啊？”
金达看看孙守义，说：“老孙啊，你觉得该怎么处理啊？”
孙守义说：“我觉得该跟曲副总经理谈谈这件事情了，要她多维护一下我们海川生产中心的自身利益，不要来插手氮肥厂这个地块了。”
金达想了想，说：“是啊，我们管理层的是该统一一下想法了。”
孙守义说：“那您觉得是您来跟她谈呢，还是我来跟她谈呢？”
金达说：“还是我来跟她谈吧。她毕竟跟我同事过，我来跟她说她应该更好接受一些。”
孙守义心说我的金总啊，曲志霞这个女人没那么好说话的。不过他也乐得金达把这个得罪人的活给揽过去，就笑笑说：“是啊，我也觉得您跟她说更好一些，您是我们这个上司管理层的班长，比我说也更有权威一些的。那就这样，我回去了。”
金达笑笑说：“你先别急着走，我还有事情跟你说。这件事情你知道吗？”
金达说着，拉开抽屉，拿出一份表格递给了孙守义，孙守义疑惑的说：“什么啊？”
孙守义就接过了表格，一看内容，脸色顿时就变了，金达递给他的是一份上司管理者婚姻变化情况报告表，报告人是何飞军，现配偶的名字填的是顾明丽。
报告上司管理者婚姻变化是董事局方面刚刚推出来的一项关于上司管理者报告个人有关事项的规定。新规定在以往有关规定的基础上，进一步完善了上司管理者报告个人有关事项制度，明确规定上司管理者必须报告本人婚姻变化及配偶和子女移居国（境）外、从业等事项，本人有关收入事项，本人及配偶和共同生活的子女房产、投资等事项，细化了报告程序，使上司管理者报告个人有关事项制度更加全面、更具有针对性。
这项新规定方达集团也是刚刚部署推行的，孙守义没想到他看到的第一份婚姻变化情况介绍表居然是何飞军的，更没想到的是何飞军跟他说的彻底解决顾明丽的问题，竟然是跟老婆离婚，跟顾明丽结婚。
这让孙守义有些傻眼的感觉，他看着金达说：“这何飞军是搞什么鬼啊？他居然娶了顾明丽了？”
金达笑笑说：“看你这个震撼的样子，原来事先你也是不知道的。”
孙守义说：“我当然是不知道了，估计他也不敢让我事先就知情，我知道的话才不会让他这么做呢。”
金达笑笑说：“我接到何飞军递过来的这份表格时，也是感觉匪夷所思的。老孙啊，你不觉得我们俩都小看了何飞军了吗？”
孙守义苦笑着点了点头，说：“是啊，这家伙这一手玩得高啊，这么一搞，方达生产中心便没有什么理由可以处分他了。”
确实是，何飞军娶了顾明丽算是一个釜底抽薪的好招。原本金达和孙守义想要处分何飞军，是基于何飞军在婚姻状况持续的前提下，跟顾明丽发生婚外情，这是违背董事局规章制度方面对管理者的生活作风要求的。
但现在何飞军用闪电速度跟原配离婚娶了顾明丽了，何飞军跟顾明丽就变成了合法夫妻关系了，那管理层再要来说何飞军跟顾明丽存在生活作风问题，就不成立了，你总不好说他们夫妻俩乱搞男女关系的吧？
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