“请坐。”
尽管尚未开口，李云已猜到定有要事相商。果然，杨厂长希望为李云提供最佳资源，无论经济还是技术领域，助其为轧钢厂再创辉煌。同时，李云亦明白，自己的成就也将为杨厂长增光添彩。
“杨厂长，您一大早就来找我，有什么事直说就行。”李云还没坐下就直接发问。他觉得两人关系不错，没必要绕圈子，也不想让旁人猜测心思。即便面对领导，他也不愿揣摩太多。
杨厂长在轧钢厂多年，从未有人像李云这般直截了当。虽常有往来，但他没想到李云如此坦率。不过，杨厂长早有准备。要是换了其他领导，这话可能让旁人不知所措。但杨厂长性子也直，听后反而来了兴趣。他知道李云一贯如此。
既然李云开门见山，杨厂长也不再客套，笑着说道：“平日咱们接触不多，但我听说你在厂里的威望很高。这么年轻就成了高级工程师，真是让人钦佩。”
“杨厂长，您这是在取笑我呢。别人这么说可能是讽刺，您这样讲更像是调侃。若非您的指导，我也不会有今天的成绩。”
杨厂长本想寒暄几句，却渐渐偏离主题。这时，李云接过话头，将话题拉回正轨。两人相视一笑，会意地点点头。
“杨厂长，若不是您的带领，我也不会有这样的进步。这话我实在说不出口，不然会很尴尬。”
《重视人才》
"一大早就把我叫来，杨厂长，您有什么事？您直接说就行。我为轧钢厂制作零部件提升员工收入，这本就是我的职责所在。毕竟他们是基层员工，让他们的收入增加才是我们应该做的。"
这时，李云转了转眼珠，看着眼前的杨厂长说道："杨厂长，我对您很了解，您为张刚厂做了许多好事，性格直率，不喜欢拐弯抹角。"
听到这话，李云点头回应，但他也不清楚杨厂长要说什么，只是猜测应该和院子里的事有关。他知道杨厂长与何雨柱关系不错，每次请客或领导视察时，饭菜多由何雨柱负责。
此刻，李云已认定杨厂长是想为一大爷和何雨柱说话。何雨柱是餐厅主管，对杨厂长多有帮助，而一大爷则是罕见的九级钳工，这样的技术人才在轧钢厂实属难得。
杨厂长非常重视人才，尤其是技术型人才，因此李云推测今天可能是来听取他对一大爷、秦淮茹及院内其他事务的看法。
听完李云的话后，杨厂长笑着直接进入正题："既然如此，那我就不绕圈子了，你有什么想法可以直接告诉我，我会如实回答，毕竟我们都是为工人服务的。在你的领导下，轧钢厂有了显着变化。"
就在此时，李云向杨厂长表达了自己的看法，每一句话都直击杨厂长内心深处。
杨厂长凝视着李云，微微颔首。
“四合院那些乱搞男女关系的事，牵连了不少轧钢厂的人。我记得上级领导多次强调过，生活作风问题是生产力的基本保障。你看看秦淮茹在厂里的表现，这些年想必你也有所耳闻。整天无所事事，不思进取，只盯着那二十多块的工资。他家境如何，你也清楚，孩子频繁来厂里拿东西，这些事你大概也知道。”
“为了维持家庭体面的生活，在厂里众多同事面前做出这种事，这个女人实在让人难以接受。做了那样的事，还想装正经，哪有这样的好事？”
“要是不处理她，我担心不仅会影响张刚和工友们，甚至可能引发更多不良事件，对厂里造成更大的负面影响。我觉得干脆把她辞退，这正好符合上级的要求。”
李云听罢，立刻回应道：“秦淮茹确实该好好整顿，她的行为已经严重影响到厂里的风气。”
在杨厂长心中，秦淮茹只是一个不起眼的小人物，比起何雨柱和那位大爷，她在厂里的地位几乎可以忽略不计。
听完李云的话，杨厂长思索片刻，认为确有一定道理，于是连连点头。
“你说得对，如果不解决秦淮茹的问题，难保她不会做出更出格的事，到时反而损害厂里的形象。”
杨厂长听后略作沉思，意识到李云此举意在以领导名义施压，但他随即转念一想，对方所言确有几分道理，本质上还是为了轧钢厂的整体稳定。作为现任一把手，若工厂出现类似的生活作风问题，无疑会直接影响他的声誉。
片刻间，杨厂长目光微转，瞥向身旁的李云，却未立刻回应。而李云似乎已预见此结果，虽心有余力不足，也只能就此止步。
杨厂长踱步于办公室内，端起茶杯轻啜一口，神情渐趋平静。他稍作停顿，深吸一口气，半晌才再次开口问道：“对于老王和何雨柱的问题，你有何看法？”
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