让你也试试被赶尽杀绝的感觉，赵老板！
于是陈总果断回应：“我没意见，不过投资额度、股份比例以及合作形式等细节还需要商议。”
张总大笑：“没问题，咱们先去吃饭！”
达成初步意向后，后续谈判可以慢慢来。
两人举杯相碰，心情都非常愉快。
张总看到了商超快速扩展的可能性，刚接任总裁职务的他正急需一个耀眼的成绩证明自己。
而对陈总而言，结识张总才是此次交流的最大收获。
至于超市利润，并不是优先考虑的重点。
只要能够获得全城的支持与拥护，商业机会自然会接踵而来。
不必着急，
稳扎稳打，静待时机成熟。
……
与此同时，
大洋公司董事长办公室内。
赵老板正在听取旗下基金会负责人汇报有关陈总在社区影响力提升方面的具体措施。
随着了解逐渐深入，赵老板感到些许困惑。
“帮助老人过马路？每次奖励二十元？”
“参与清洁工作？”
“给孩子辅导功课？”
“协助老人处理琐事？”
“做每件好事都有现金奖励？”
赵老板皱眉。
这算什么？
做好事我不陌生，无非捐款或救助贫困者而已……
但他搞不明白这种模式的意义——谁会有如此多人手专门负责这些小善举？更别提每次还有二十元的物质激励。
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