萧问剑回答：“我安排基金会的人，每个月来两次，我让她明天联系你。”
上官弘义高兴地说：“这就好，这就好。”
众人又讨论了奖金分配的问题，决定奖金一个季度一算，每个季度发奖金的50%，其余在年底发，每个人按基本工资的50%算奖金基数，另外增加360度考核，即每个人都可以考核其他的人，上级考核评分占30%，顾客评价占40%，同级和下级考核评分占30%。每个季度利润的30%作季度奖分给员工，分配系数的分母是每个员工的考核评分与每月工资相乘之后相加，分配系数的分子，就是员工的考核评分与每月工资相乘。每个人的考核系统乘以总奖金，就是每个人的季奖，众人决定先试行一个季度，从十月份开始。
上官弘义对课时费过高表示不满，被众人否决，但他强烈要求参加培训赚课时费，也被众人否决，最后杨奶奶说，她参加培训，课时帮儿子还债，众人同意了。
萧问剑表示，人事经理上官明玉不再兼任，由常莉莉兼任，支出出纳由郭文丽兼任，收入出纳仍由上官明媚兼任，会计钟小艾每周过来一次。萧问剑给众人说了方芳的事，众人一致支持方芳来当针灸师，商若愚表示由他来指导方芳自学推拿针灸大专文凭。
上官弘义问：“小剑，不，萧董，你的工资奖金怎么算？”
“我不在这里拿钱。明媚，你先在家里养好伤，如果你什么时候想参加模特培训，给我提前两天讲。”
郭文丽笑了：“明媚，你身高才一米六三左右，完全没有任何优势，还是老老实实先读一个大专。”
上官明媚果断地说：“不，我要参加模特培训，你现在就给我讲，国庆后我就参加。”
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