邓薇是个做事爽利的姑娘，打定了主意就不会再拖泥带水。
短短两天后，两个人就一起来到了苏家庄，和苏长格一起，坐在了苏妍的办公室里。
……
去年，苏家庄迎来了一次重要的变革。在村民们热烈而坚定的意愿之下，通过投票选举，村庄的领导班子和食品厂的管理层都经历了重大调整。首先，原村支书苏奎仓主动辞去了村支书的职务，他意识到自己已无法适应革新后的苏家庄的发展需求，自动退居二线，专心担任起了食品厂的安保部部长，负责整个厂区的安全防护。
面对这一空缺，村民们毫无悬念地将选票集中投向了担任厂长的苏长格，他和他父亲一样作风正派、为人正直却又有头脑、有闯劲，且正值壮年，年富力强，备受村民的信任，成功当选为新一任的村支书。
同时，食品厂也发生了最高领导层的变动。村民与职工们齐心协力，共同推选苏妍担任了食品厂总经理的职务，使她光明正大地成为了食品厂明面上的最高领导者。
当然，这里所说的“村民”并不包括苏家老院的那群人，刘庆华和苏妍母女两个越是出色优秀，越是让苏家老院里的人脸面无光。丢了西瓜，捡了芝麻，是这两年苏家庄村民对苏家老院那些人的共同嘲讽。
唯一让人意外的是，选举中苏妍名义上的后妈周晓丽，却是苏家老院里唯一一个毫不犹豫地将手中的选票投给了苏妍的人。
相比较而言，周晓丽比苏家老院所有人的眼光都看的长远一些。毕竟她现在经营的养猪场同样也是供给食品厂的原料供应商之一，食品厂发展的越好，她家的养猪场自然也会跟着好，苏妍这个名义上的继女成了食品厂的最高管理者，又主动带走刘庆华给她让了位，她心里一方面佩服苏妍的能力，一方面也隐隐感激苏妍和刘庆华，当然，这并不耽误她对刘庆华的忌惮和排斥。
但能在两人面前卖个好，且又对她有利的，她却是不吝啬手里的票的，虽然她这一票在村民的总票里也起不了什么作用，但总能在苏妍面前刷个好感将来也能得到点好处不是？
自然而然的，食品厂扩建后装修的最豪华最舒适的办公室，就是大家专门为苏妍准备的。
苏家庄绝大多数村民还是比较理性的，而且绝大多数又都是食品厂的职工。这两年苏家庄建起了工厂，大家当上了别的村人梦寐以求的工人，腰包鼓起来了，砖瓦房盖起来了，好肉好菜吃起来了，就连孩子，也都能念起了学……这些从前想都不敢想的翻天覆地的变化，村民们谁不知道都是靠着苏妍这个火车头给带起来的？
要想火车跑的快，全靠车头带。苏妍就是这个村里的最重要的能把控方向的车头，她才是这个村里未来的希望，是食品厂未来的领头羊！村民们怎敢将她给放跑了！当了一辈子的村支书苏奎仓为啥要退位，不就是借着苏长格担任村支书的由头，将食品厂总经理的帽子顺理成章地戴到苏妍头上，将她和食品厂绑在一起，让她拒绝不得吗？
村民们又不傻，谁给他们带来好处，带领他们过上好日子，他们就拥护谁，哪怕苏妍年龄还这么小，但她出色的能力、超前的眼光、沉稳的气度和一项项利村利民的好措施，早就让人忘了她还是个十来岁的少女！
……
这两年，食品厂的职工们的文化知识水平和眼光认知水平，也比之前提高了数倍。苏妍制定了一系列的文化水平和工资绩效挂钩制度，还主持办起了“夜校”，甚至请来了县里、市里更高水平的老师，趁着暑假和寒假两个假期，来给职工们上课补习，拓宽他们在文化和认知上的深度和广度。
一系列的激励措施实施下来的两年后，苏记食品厂的工人们已经普遍达到了初中以上的学历水平，就连打扫卫生的杂工，最低也都过了高小水平，还将通过持续的学习，向更高学历努力迈进。
学的越多，考的越好，奖金就越多，这就是“知识就是财富”的最直观的表现。就连村里上了年纪的老人们也渐渐改变了思想态度，家里不管男女，到了上学年龄的全部撵去上学，因为小苏总说了，食品厂将实施助学措施，不管男娃女娃，念到小学毕业的，每人奖励300元；初中毕业的，每人奖励600元；念到高中毕业的，每人奖励1000元；考上大学的，一次性奖励1200元；大学毕业后返回食品厂的，直接担任主管职务，基本工资参照市里厂领导的收入水平给，绩效奖金另算；大学毕业后不返回食品厂的，但是愿意回乡创业建设家乡的，食品厂愿意提供帮助，并提供启动资金且不收利息。
这丰厚的奖励条件将苏家庄所有人的向学心都给挑动起来了，除了到了年龄要结婚的女孩外，村里符合上学年龄的女孩儿，也全部被家里人送去了学校。
村小学经过村里出资修整后，变的更加整洁干净和宽敞明亮，年龄、个头大小不一的孩子们被分到了各自的教室里，老师因材施教，学习快的向高年级班分，学习慢的则继续留在低年级班里学习。
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