回想起前世，中央一次又一次的提出振兴东北老工业基地，重新复兴东北地区经济，改善人民生活。
可是到头来，似乎每一次“振兴”的提出，最后都没有什么改变，老百姓也没感觉到经济环境有所改善，似乎东北还是老样子，还是那样衰落，这是为什么呢？
侯捷和王光美代表了新一代勇于奋进进取的官员，他们有着改善地区经济环境、实现发展的迫切想法，可以说他们有着朴素的使命感，不同于十多年后二十年后那些碌碌无为的人。
林强生也希望他的建议，能给侯捷这些主政者以启发，于是直接说道“我建议，要改造我省的国营企业，首先还是要解决企业内部的大量的富余劳动力！
我们的国营企业太大了，包袱太沉重，难以适应新时期的经济发展需要，必须要淘汰掉一大批不适合岗位的人，否则这些人仍然占据着企业大量资金，给企业减掉包袱，连职工工资都无法保障怎么能好好的发展！”
陈雷省长唉声叹气，侯捷皱眉沉思，颇为沉重的对林强生说道“要想解决企业富余人员，不是那么好办的事情！这些人进厂容易，想要让他们出厂，那是砸破铁饭碗，这可就有点难了！”
“现在没有什么铁饭碗，不裁掉这些人，企业就是掉进水里的秤砣，一直沉到底！”
林强生一挥手，不理侯捷提出的困难，痛快的说道“想要让我省的经济发展，就必须解决国有企业人员众多这个症结！
我认为现在砸掉他们的铁饭碗，总比将来再砸要好得多，我们现在砸是对他们负责任，等将来全国一起砸的时候，大家都下岗他们就更难生存，趁着现在早早的进入社会，很多工人还年轻。再晚几年这些人都是人到中年了，上有老下有小，改变对他们来说更困难！”
侯捷怔了怔，趁年轻砸掉他们的饭碗。这倒是第一次有人这么说，林强生还真是胆大啊！
林强生继续道“发展我省经济，就必须改造国有企业，这是重中之重，是一个绕不过去的坎！
国有经济在东北地区比重很高。仅以吉省为例，国有经济占比82。5%，比全国平均水平高出21。6个百分点，我省国有企业占有的经济比重，更是高达88％！
我们这里缺乏中小企业配套，国营企业效率低下，这是制约我们的一个重要环节！
这样的经济结构，也就意味着，国有经济仍然占我省主导地位，不改造国有企业。改善国有经济状况，我省就谈不上发展！”
侯捷和陈雷省长不得不沉重的点了点头，他们是省内负责经济的领导人，林强生说的一点不假，国有经济占据省内绝对主导地位，甚至实际数据比这还要高出一些！
王光美更是拿出了笔记，他把林强生的话全都记了下来，他觉得林现在说的就是东北经济的问题所在！
林强生接着说道“解决人多的问题，给企业工人分流，把工厂的闲散人员清退。这样企业才能减负！”
他也给出了人员安置的办法，为省里主动的排忧解难，说道“我们也并不是把这些人员推向社会就不管了，相反。我们要管到底！
现在社会经济发展的这么快，到处都在大搞建设，只要想工作还怕找不到活干挣不到钱吗？
我们可以开办轻工业产业基地，大力吸收社会人员，向我上面说到的那些，建立服装鞋帽、电子产品、化妆品等产业园。把人员安置到这些工厂去！”
林强生颇为兴奋的说道“我们还可以组建建筑公司、劳务公司、开办技术学校，培养他们的技术技能！
现在南方经济大力发展，尤其是特区缺乏大量有技术有技能的劳动力，那里也需要大量的普工！
我们可以开设技术学习班、机床学习班、瓦工学习班、装修学习班、家政学习班、幼儿教师班、纺织班。
实在学不会的人，还有着一把子力气，我们可以组建搬家公司、建筑公司，主动的到南方去发展，去联系业务，让我们的老百姓到外地去赚钱！”
林强生对侯捷和陈雷省长说道“总之，人家需要什么我们就教什么，现在国内的经济大发展，我们要给老百姓指条明路，他们自己闯荡也不如我们组团发展来得更有效果，人们一定会欢迎的！”
侯捷拍了一下扶手，笑着说道“这个想法好，小林同志就是点子多，你这个组团去南方发展很实在，这个想法切实可行！”
他和陈雷省长互相点了点头，先头林强生提到的砸掉铁饭碗有些困难，但这个组织人员去外地发展，倒是成本低得很。
林强生说道“这个事情最好由政府来组织参与，效果才显着，现在南方特区都是以零散务工人员为主，还没有形成完善的劳动力市场，缺乏用工机制，人力市场较为原始！
我们办班组团进入这个市场，一定会受到企业欢迎的，这能给企业解决很多麻烦！
而且我们进入得早，就能占有一大块用工市场，形成体系，我们就源源不断的向南方输送劳动力，解决我省人民群众的经济生活问题！
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