李妍满脸笑容地说道，“不过呢，咱们的员工肯定会很高兴，毕竟有这么长的假期，谁不喜欢呢？”
她顿了一下，接着说道：“但是呢，对于那些只放七天假的企业来说，可就不是那么友好啦！
他们肯定会批评咱们不遵守行业规矩，会影响到整个社会的发展和进步，说不定他们还会联合起来攻击和排斥咱们呢！呵呵……”
李妍的语气中带着一丝调侃，但也透露出对这种情况的担忧。
然而，刘耀祖却似乎并不在意，他大手一挥，满不在乎地说：
“管他呢！我的企业我做主，他们爱怎么想就怎么想吧！我才不在乎他们的看法呢！”
“我认为增长放假时间是对企业是非常有益的，甚至应该大力宣传！”欧阳青青站出来说道。
“让我们来仔细分析一下，看看我的观点是否正确。”
欧阳青青继续说道，她的目光扫视着众人，似乎在邀请大家一同思考。
“春节期间给员工放十几天的长假，在国内的企业中，这绝对是独一无二的！”欧阳青青强调道，
“首先，对于员工来说，这无疑是一项巨大的福利。
长时间的假期可以让他们有更多的时间与家人团聚，放松身心，享受生活。
这样一来，员工的幸福感会大大提升，而这种幸福感会转化为对公司的归属感。
当员工对公司有了强烈的归属感时，他们会更加积极地投入工作，为公司创造更大的价值。”
欧阳青青稍稍停顿了一下，接着说：
“其次，从社会影响的角度来看，这样的福利待遇可以让全国人民都知道我们企业对员工的关怀和重视。
这不仅有利于树立公司为员工着想、慷慨大方的良好形象，还能吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
当然，如果公司希望保持低调，也完全没问题，只要告诉员工不要对外宣传就好了。”
欧阳青青的分析条理清晰，让人不禁点头赞同。
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