从寨老办公室出来时，已近晌午。
阳光驱散了晨雾，将石板路照得发亮。何垚站在台阶上，眯眼适应了一下光线。
他没有立刻去找阿强经理，而是先回了老宅。
堂屋里，冯国栋正带着几个少年擦拭、保养武器。乌雅在一旁的桌上摊开地图，标注着什么。马林和昆塔则凑在笔记本电脑前，低声讨论着视频剪辑的细节。
看到何垚进来，几人不约而同停下了手里的动作，目光聚焦过来。
“怎么样？”冯国栋放下手中的枪油布，直截了当地问。
何垚走到桌边，拿起水壶给自己倒了杯水一饮而尽，才将寨老的态度和自己的想法大致说了一遍。
听到寨老不仅没反对，反而提出了“利益绑定”的观点，几人都有些意外。
“这老头……有点东西，”冯国栋摸着下巴，“看得透彻。光靠理想和规矩，确实难长久。合理的利益，才是最好的粘合剂。”
乌雅点头表示赞同，“掸邦那边处理类似问题也是这个思路。纯粹的奉献者容易被架空，适当的利益关联，反而能让决策更接地气，也更能抵御外部的腐蚀。关键是度的把握，以及监督机制是否真的有效。”
“百分之四十的干股……”马林飞快地心算着，“按照阿强经理描述的规模，即便只是初期，这也是笔不小的数目。你真要全部分出去？”
“不全分，”何垚坐下，“寨老说得对，我自己须保留一部分，这既是责任，也是话语权的保障。但大头要放出去。管委会的公益基金、货栈和未来项目的周转资金、教育基金……具体比例还要细算。这件事，我想听听你们的意见。”
堂屋里陷入了短暂的沉默。
每个人都在消化这个信息，权衡着其中的利害。
蜘蛛悄悄从门外探进头，手里还拿着抹布，显然刚才一直在旁听。
何垚看见他，招了招手，“蜘蛛，你也进来听听。以后这些事，你们也要懂。”
蜘蛛眼睛一亮，轻手轻脚地走进来，靠在门框边，认真听着。
“我的意见是，”冯国栋率先开口，“公益基金和教育基金要设，这是收买人心、也是真正做实事。但比例不宜过高，初期钱庄需要本金滚动，我们自己也需要留足应对突发状况的储备金。我建议，你个人保留百分之十五到二十，公益和教育基金合计百分之十到十五，剩下的百分之五到十作为其他项目的机动资金。具体的，要看阿强经理那边对初期投资和盈利的预估。”
乌雅补充道：“监督小组的人选至关重要。寨老、管委会代表问题不大，商户代表和矿工代表一定要选真正有威信、敢说话的人，不能是摆设。我建议，商户代表可以从那条街的店主里公推，矿工代表……可以从几个试点矿场里，由工人自己选。过程要公开。”
马林接话，“宣传也要跟上。钱庄开业不能静悄悄的，要当成香洞新秩序下的一件大事来办。章程摘要、监督机制、普惠服务的具体内容，都要用最通俗的方式告诉街坊。昆塔可以做个系列的科普短片，在货栈门口循环播放，也可以印成简单的传单。”
昆塔立刻点头，“对，画面要直观。比如一个矿工从拿到工钱、存进钱庄、给家里汇款、甚至申请小额贷款买工具……一条龙服务展示出来。还有监督小组是怎么工作的，账目是怎么被检查的，这些都可以用动画或者情景剧的形式表现。”
何垚听着，心里渐渐有了更清晰的轮廓。
他看向蜘蛛，“蜘蛛，你有什么想法？”
蜘蛛没想到会被点名，愣了一下，脸有些红。
但他很快镇定下来，努力组织语言，“九老板，我觉得……让货栈的兄弟去钱庄当学徒，这个主意特别好。但是……选谁？怎么选？要是选不好，或者学了本事以后心变了……会不会反而坏事？”
这个问题倒是提得很实际。
何垚赞许地看着他，“你说到点子上了。人选要慎重，不仅要聪明肯学，更要心正。选拔可以公开进行，文化测试、品行考察，甚至可以让彩毛三个匿名评价。至于学了本事心变……这就需要制度约束和持续的教育。进了钱庄，不代表离开了我们的体系。他们依然是‘诚信’体系的人，要遵守更严格的规矩。定期汇报、思想交流，都不能少。而且，不是所有人都适合做金融，可能有些人学了一阵，发现不合适，还可以回货栈或者其他岗位。关键是要有一个流动、有监督的机制。”
蜘蛛若有所思地点点头。
“好了，”何垚站起身，“大致方向定了，细节我们慢慢打磨。冯大哥，乌雅长官，钱庄的安保方案，你们要开始构思了，标准要提高，要专业。马林和昆塔的宣传方案可以先做起来。蜘蛛，你去货栈跟马粟说一声，晚上阿强经理可能会过来吃饭，准备一下。我现在去见阿强经理。”
下午，何垚在货栈对面的茶摊上见到了阿强经理。
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