盛镕拿起手机，调出一个备忘录，“LP方面，进展比预想的要快。除了我们圈内几个明确表示有兴趣的，通过一些私人渠道，全英的留学生关系网里，目前口头承诺的出资额已经接近210万镑。”
“这超出了我们最初的预期，也说明这个想法得到了不少认可。”
韩远征插话，“对，市场机会窗口很好。我们初步筛选了几个方向，都集中在TMT领域。”
“比如一家由帝国理工的团队开发的手机社交软件、一个专注于短视频分享的小型技术团队、还有两家在在线支付和网络安全领域有独特技术的中小企业。这些都是典型的小而美项目，初期估值不高，需要的资金量正好在我们的射程范围内。”
“TMT领域，尤其是面向个人消费端的创新，现在机会很多。
“我们背靠国内巨大的市场潜力，如果能在这里发现好的技术或模式，未来无论是引导其进入国内市场，还是在后续融资轮次中退出，想象空间都很大。”
韩远征的眼神在酒吧昏暗的光线下闪着光。
两人一唱一和，配合默契，既有宏观蓝图，又有具体数据和支持，试图打消李乐的疑虑，展现项目的成熟度和吸引力。
李乐手指头抠着桌底，眼瞅着桌面，安静的听着两人给自己画饼，琢磨着这话要是我说，应该在这里加一点手势，带动一下情绪，这句的表情应该更外放一些，和听众共情一下，还有刚刚的那几个数据属实没必要说出来，反而会让人更加谨慎。
“李乐？”
“啊？你们说完了？”李乐抬起眼，
“O__O'”
“→_→”
“呵呵呵，”李乐略微尴尬了一下，笑道，“结构我理解了，不过我有几个问题，想问问。”
盛镕和韩远征对视一眼，点点头，“你说。”
“请讲。”
“那个，关于投委会，计划书里说由GP和部分重要LP组成。这个重要如何定义？是按出资额达到某个门槛自动获得席位，还是由GP提名？投票权怎么分配？是GP拥有一票否决权，还是按出资比例，或者其他机制？”
说罢，李乐又看向盛镕，“另外，计划书提到主要关注TMT领域，但具体的项目筛选标准是什么？比如，技术壁垒、团队背景、市场规模评估、退出路径规划，这些标准由谁制定？是GP独立完成，还是委员会共同商议确定？有没有量化的打分体系？”
你特么不是不懂金融么？可特娘的这些问题直接触及了基金运作的核心，权力分配和决策机制。
这该怎么说？
两人先是一愣，随即，表情都认真起来。
韩远征看向盛镕，盛镕沉吟片刻，回答道，“投委会目前设想是由GP团队核心成员，加上出资额达到一定比例，比如总投资额5%以上的LP，自动拥有席位。”
“投票权倾向于GP在专业事项上拥有较大权重，毕竟我们是管理方，承担无限责任，需要对投资决策的专业性和最终结果负责。当然，重大决策会充分听取LP委员的意见。”
听到这，李乐实心说，嘿，狐狸尾巴露出尖尖了？这意思，还是实际上确认了GP，也就是“他们”的主导权，可脸上却云淡风轻的点点头，示意继续。
“筛选标准，”盛镕又解释道，“主要由GP团队基于行业惯例和我们的判断来制定初步框架。会包括团队背景、技术独特性、市场潜力、商业模式清晰度、估值合理性等维度。”
“当然，在具体项目上，会提交给投委会讨论，但GP的尽调报告和专业建议会是主要依据。”
得，你还不如不解释，解释等于掩饰，这进一步明确了标准和信息解释权在GP手中。
韩远征补充道，“李乐，你放心，透明和信任是基础。所有LP都会定期收到报告，了解资金投向和项目进展。”
李乐眨么眨么眼，没再追问。拿起酒杯，又喝了一口，目光似乎落在酒吧墙上那些泛黄的旧照片上，像是在权衡。
“最后一个问题。GP团队，除了收取管理费用，在项目退出产生收益后，提取20%的业绩报酬。这部分权益，是直接归属你们个人，还是归属于作为GP的有限责任公司？如果未来有新的核心成员加入GP团队，这部分权益如何分配和调整？”
李乐说完，目光“真挚”的看向两人。
一个问题，直接杵到最核心利益分配了，看你们怎么解释？
盛镕沉吟了一下，才谨慎地回答，“业绩报酬是归属GP有限责任公司，然后按照GP公司股东，也就是管理团队内部的约定进行分配。”
“未来如果引入新的关键成员，会通过增发GP公司股权或协议约定的方式进行调整。这些都会在协议中明确，确保权责清晰。”
李乐再次沉默下来，手指轻轻敲着酒杯。
韩远征和盛镕看着他，等待着他的决定。从李乐的问题里，他们能感觉到他的谨慎和对控制权、决策透明度的关注，这在他们看来，或许是犹豫甚至婉拒的信号。
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