正式投入上班状态。
陈楚良第一份工作，就是签了吃早餐时，王素说的员工工资表。
发工资是大事儿，只有他签完之后，财务那面才能够给有为科技所有员工按时打卡。
签完工资表之后，陈楚良开始在电脑上噼里啪啦做自己的事儿。
差不多上午十一点钟的样子，弄完了电脑上一个他做出来的PPT文件。
陈楚良拿出手机，拨出了一个燕京的号码。
在电话里，陈楚良问对方：“到没到有为科技？”
周末的时候，陈楚良就给接任燕京众里科技公司的徐永打了电话，让对方坐飞机到汉州来参加周一公司召开的一次会议。
对于新任老板的话，徐永自然是惟命是从。
接到了陈楚良的电话，徐永说：“在萧总办公室，刚到。”
“好~”
陈楚良拔掉了自己电脑上的U盘，知道了徐永此刻已经在有为科技，继续打第二个电话。
有为科技楼上是羊城网亿公司技术部负责人的吴鱼夫。
陈楚良的第二个电话，是打给吴鱼夫的。
接通后，陈楚良直接说：“到楼下有为公司数据监控中心来一趟。”
吴鱼夫放下手上的事儿，说：马上！
......
打完这两个电话，确认了自己要叫的人此刻都在有威尔科技。陈楚良关了电脑，拿着装着他做的PPT文件的U盘，就去隔壁办公室找到萧平。
在萧平办公室，看到了从燕京过来的徐永，老谭也在。
他把三人都叫上和他一起去有为科技的数据监控中心会议室开会。
三人跟在他后面，觉得陈总像是有大事要说。
上次就和张宁萧平说过，有为科技要进行一次人力优化。
当时，只是提出了大体方向。
今天，陈楚良把有为科技所有的高层都叫到一起。就是要向他们宣布有为科技将会以一个全新的面貌，去迎接华夏互联网元年。
到了有为科技专门的数据监控中心。
这里是有为科技的核心岗位，相当于整个公司的心脏。
有为科技所有产品的数据监控都在这个地方。
张宁早就已经在数据监控中心等他们了，吴鱼夫也从楼上赶了下来。
有为科技的高层，在有为科技的数据监控中心集合，不用想也知道，肯定是要开一场比较重大的会议。
在数据监控中心会议室里，看见张宁、萧平、谭群诏、徐永、吴鱼夫，整个有为科技现在一级管理者都在。心中想着，腾讯系的创始人是五个。有为科技在这方面，要比腾讯系的人马强大。
先把会议室的投影仪打开，同时把链接投影仪的电脑开机，插上了自己带来的U盘，陈楚良直接开门见山说：“现在，我可以称我们这个团队所有人，都是‘有为系’的创始人了。”
一句‘有为系’提出来，整个会议室，那叫热血沸腾。
无他。
‘有为系’三个字，涵盖的意思，太让人振奋，也太让人对未来无限憧憬。
这个词，有点类似于一种组织。
所有人同心协力，就能干大事儿。
或许互联网领域或许从今天开始，从陈楚良提出‘有为系’这一刻起，整个华夏互联网将在未来数十年内，都被有为系深刻影响。
而且，连老总都说了，他们是创始人，这个含义就有点意义深远了。
在场的所有人都很年轻，年龄最大的也就是萧平，但也才三十出头，可以说，有为系的所有人马，完全是一股生力军。
此刻，在陈楚良提出‘有为系’之后，整个会议室非常的安静。
这种安静，是对这次会议的尊重，是对说话之人的肯定。
这些人，都不是职场新人，知道一个公司最重要的是整个团队的凝聚力。
毫无疑问，从有为科技上升成为‘有为系’之后，整个公司的战力估计是要开始封跨疯狂飙升了。
所有人一言不发坐着，他们知道，老总开了一个头之后，接下来肯定是重要的事情宣布。
有一个懂自己的团队，就是如此的默契。见大家都已经被他代入今后的‘有为系’角色中，陈楚良就开始直接进入今天的主题。
上辈子，陈楚良白手起家，成立了一家规模不大的公司，早期就是采用的他这套管理模式，让他最终有所成就。
如今，结合了上辈子创业的经验再加上从TBA互联网巨头那里学到的先进管理经验，他对这辈子成立的有为科技，进行了一次更科学的改动。
操作着鼠标。
很快，他身后的投影屏幕上就出现了一张有为科技整合后的结构图。
陈楚良看着投影屏的结构图说：
“有为科技现在有五家子公司。”
“分别是爱雅科技、众里科技、支付宝科技，网亿科技，还有YY科技。”
“五家公司，同属于有为科技旗下。”
“现在，为了各展所长，各管一摊，避免管理混乱，整合有为科技五家公司的所有力量。我宣布，将这五家公司，统统整合到有为科技，成立有为科技五个事业部。”
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