“小白，我要你帮我做一件事！”
这个小白，平时跟顾凌风有点交情，所以他对顾凌风还是比较的忠心！
“顾总，你要我做什么？”
“我要你潜伏在韩晴身边，记住了一定要不动声色，她无论怎么样收拾你，你都要贴附在她身边，表现出对我的不满！”
“我的目的是什么？”
“给我抓住她违规的地方！最好是财务上的违规！”
“这......”
"小白，你应该知道，我姓顾的身份，是永远开除不了的，可是她韩晴，要是老爷子不高兴，随时都可能让他滚蛋，即使是顾凌川也保不住她！"
“嗯，我听你的！”
“那好，这几天，我会找个机会对你发火，你要知道我不是真的对你发火，只是做给韩晴看，到时候她肯定要找你谈话的！到那时候，你就尽管说我的坏话，我不介意！”
“哦......”
小白没有办法，只能配合！
几天后，顾凌风果然找到了机会对小白发火。
在公司的办公区，他突然间大声斥责小白的工作表现，言辞之激烈，让周围的同事都感到意外。
“小白，你这个白痴！怎么连这么简单的任务都完成不好？你是不是脑袋进水了？”
小白被顾凌风突如其来的发火吓了一跳，但知道这只是表面现象。
他低头不语，一副被责骂得无可奈何的模样。
韩晴也正好在附近，她看到这一幕，心中不由得生出一丝幸灾乐祸的快感。
当天晚上，韩晴主动找到了小白，表示想要了解一下他在公司的真实情况。
“小白，我知道顾凌风最近对你发了脾气，你觉得有什么问题吗？”
小白心知肚明，他躬身一礼，说道：“韩总，其实是我做事不慎，顾总有责任发火。我确实在一些工作上犯了错。”
韩晴微微一笑，心中暗自庆幸。她觉得这次的计划进行得相当顺利，而小白的配合更是让她对成功充满信心。
“小白，我知道你是个聪明人。你看，在顾凌风的领导下，公司的管理出现了一些问题，你有没有注意到？”
小白略微迟疑了一下，但还是点头道：
“是的，韩总，我也觉得最近公司的管理确实有些混乱，导致一些事情处理不当。”
韩晴微微眯起眼睛，继续引导：
“你能不能详细告诉我，你觉得公司存在哪些问题，尤其是业务方面？”
小白开始向韩晴详细汇报了一些他观察到的问题，其中包括一些业务操作上的不规范之处。
韩晴似乎听得津津有味，不时点头表示认同。
“看来你还是知道公司问题的所在呀，你有什么想法！”
韩晴居然假装征求他的意见！
“要我说，顾总根本就管不了这个项目，他的管理思维和方式，跟这个项目格格不入！”
“你是这样想的？”
“我不能多说，你也知道，我是他弄过来的人!”小白欲言又止的样子，让韩晴很是得意！
“在我这，你什么都可以说，我不介意！我也不会说出去！”韩晴说道！
“其实，韩总，我一直觉得项目的管理有些混乱，领导层对一些关键问题处理得不够果断，导致我们在项目中遇到了很多麻烦。”小白略带迟疑地说道。
韩晴表现出一副深思熟虑的样子：“你说的有道理，领导的管理确实需要反思。你觉得有没有什么解决的办法呢？”
小白顿时觉得自己成了关键人物，他陷入了两难的境地。一方面，他是顾凌风的人，另一方面，他又被韩晴牵制住了。
“我觉得，也许需要一些新的管理思路，新的团队成员，以及更加明确的项目目标和计划。”
小白试图寻找一种平衡，既要顾及韩晴的期望，又不能彻底背叛顾凌风。
韩晴点了点头，表现出一副赞同的态度：
“你说得对，确实需要一些新的思路。
我想，我们可以一起合作，推动项目朝着更好的方向发展。”
小白暗自叹了口气，他明白自己已经陷入了这场权力斗争之中。
接下来的日子里，他继续在韩晴身边发挥“忠诚”的角色，向她汇报一些看似敏感的信息。
韩晴则借助这些信息，继续在公司内外制造舆论。
她向一些关键人物透露关于项目管理不善、财务问题等方面的信息，让公司内外的关注点逐渐从项目的技术层面转向了管理和财务层面。
同时，她还加强了对公司内部人际关系的操控，通过拉拢一些核心员工，让他们在关键时刻站在她这一边。
韩晴的计划在公司内部逐渐见效。越来越多的人开始对顾凌风的领导能力产生怀疑，对公司的前景感到担忧。
顾凌风在面对这场明争暗斗时，感受到了前所未有的压力。
他冷静地思考着应对之策，但同时也意识到，情势已经对他不利。
在公司的高层会议上，韩晴提出了一项关键性的决策，她建议对公司的项目进行全面的调整，包括管理团队和项目方向的调整。
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