见猎心喜，见人就挖！
别以为只有余老板才有这臭毛病，事实上，每个口袋里有几个臭钱的老板基本上都是这一德性，若是碰上那种自认为还有点江湖地位的，就会挖得更加明目张胆。
王老板，就是那种口袋里既有几个臭钱，也自认为有点江湖地位的那种，因此，余老板还没来得及起身，他就立即说道：“哎，Andy，你确实是相当有才啊，有没有兴趣来万科？我可以把营销总监的位置给你，年薪百万起步。”
王老板就当着这么多人的面挥锄了。
这倒不是他耐不住性子，而是他担心过了这个村就没了这家店，因为他能看得出来，李老板满眼都对Andy是欣赏之意，若是李老板先下手了，那他就被动了。
这叫先下手为强。
只是这么一来，弄得又是满座皆惊。
哇塞，Andy竟然就这样被王老板看中了，而且是动用百万年薪来挖人！
围观的普通挑战者们流露出了羡慕的神情。
尽管在场的以中产居多，相当一部分都属于有钱又有时间的那种，可百万年薪在这个年代，还是一个让普通人难以触及的天文数字。
能拿百万年薪的，起码得是在各行各业相当有名气的顶级职业经理人，而现在，仅一次饭后茶余的即兴发挥，就有百万年薪在向Andy招手，大家又岂能不羡慕？
当然咯，这是不知情者的想法。
知情者的话，此时的反应就颇为有趣了。
圆圆同学：“……”
涛姐：“……”
百万年薪？
很多吗？
人家Andy在理想，张嘴就能做上千万的主，直接给我们定两百万年薪保底好吧！
鄙视你，王老板！
两人的心理反应基本上如出一辙。
至于真正知情的张教主。
哇靠，这家伙，装个新人把大家忽悠上一通，竟然也能把自己给高价推销出去？
呵呵，营销总监，百万年薪，王老板出手真大方！
他玩味地看向了余老板，想看他如何应对。
余老板自然也是所料未及，不过应付这种事情倒难不住他，他即刻假装很有礼貌地回道：“谢谢王总，不过不好意思，我是理想的人。”
“你是担心理想不放人吗？那没事，我跟你们吴总打个招呼就好了，至于待遇，你不满意的话，咱们还可以再谈。”
王老板却是一副志在必得的架势。
这就是自认为很有江湖地位的他，比余老板挖人更为嚣张的地方。
余老板这边，就算看中某人了想挖墙脚，还得动之以情，或者谈谈理想，而王老板这边，则是直接用钱砸，并且凭面子去让原单位放人。
唉，论暴发户特质，我是远不如王老板啊！
连余老板都只有佩服的份。
“不好意思啊，王总，既不是理想愿不愿意放人的事，也不是钱多钱少的事，我这人呢，一向自由散漫惯了，很不服管教，所以啊，我还是留在理想祸害一下吴总他们，别来折腾您了。”
他不得不又拿出了一个拒绝的理由。
王老板：“……”
一向自由散漫，不服管教！
这样的人就算有才，也确实没法用！
那就算了吧！
“哦，那实在是太可惜了，改天有机会我们再好好交流交流。”
王老板总算放弃了挖墙脚的心思。
在众人一波接一波的惊叹中，一场布道会就此结束，各人就地解散，该干嘛干嘛去。
在集训的第一天，在来了一场足以让很多人肌肉里产生大量弱酸的高强度耐力跑之后，并没有安排别的晚间训练内容。
余老板自然是回他的房间，偷偷地去处理公务去了，只不过他这两天的一连串表现，却给其他人留下了不少的谈资。
比如说李老板，此时就正跟健力宝的李总在交流刚才的事情。
外人可能不知道，李宁跟健力宝其实是挺有渊源的，李老板当初退役之后之所以创立运动品牌，就源自健力宝李总的建议，不仅如此，在李宁起步之初，健力宝的李总也没少给支持，连最开始的办公楼都是健力宝提供的。
因此，李老板自然是选择跟李总同住一个房间。
当然，此李总非彼李总，彼李总都六十多的人了，自然不够体力来参与这样一挑战，因此，他派来了负责营销的副总，相对较为年轻的李德志。
“宁哥，你真信他啊？就不怕被他忽悠？”
一单独在一起，李德志就迫不及待地问起了李老板。
很显然，在众多人里，李德志是少数几个对某人之前那番话表示半信半疑之人，之所以半信半疑，是因为某人的年龄实在是太年轻了一点，并且还没有什么特别显赫的来头。
“呵呵，德哥，你可千万别小看他。”
李老板却是答非所问。
这弄得李德志不得不疑惑地问道：“为啥？”
“你有没有留意到……”
李老板开始给李德志讲述起自己的判断理由。
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