曹阳思考了一会儿，同意刘志平的看法。
想要把整个北方暴雪搬回中国，当然是求之不得，一方面是在自己的眼皮子底下干活，曹阳每天都能实时掌握开发进度，能够进行即时的沟通，让游戏做得更快更好。
但是从另外一个方面来说，有些不近人情，这些人生活在米国，家庭也在这里，让他们远走他乡，确实会有很多的麻烦。
文化和生活上面都很难适应，员工们不见得能同意。
游戏这个东西跟其他产业不太一样，就是地域性比较弱，你不管在世界上的任何一个角落，只要有网，你都能进行游戏开发，并且通过网络上传。
做食品的话，你还得去进口原料，乳制品得在草场养奶牛，做肉类加工，得依赖于养殖场……
但是做游戏就没有这么多的限制，同时这是一种文化和意识形态产品，输出的内容也是不依赖于实体的，所以在多次的金融危机当中，游戏产业反而能逆向发展，就是因为它的特殊性。
既然如此，把公司开在米国和开在中国，也就是一个沟通上面的问题而已。
大不了就是曹阳以后自己辛苦一点，多跑一跑，北方暴雪团队也多进行一些邮件汇报，让曹阳能够及时看到项目进度，这样也是可以的。
所以大家谈了一会儿，曹阳同意为北方暴雪提供资金，在北米建立一家博米的游戏子公司——
博米米国科技有限公司。
就跟米国人在中国建厂，叫做中国xx一样。
从战略角度来说，曹阳确实是需要这样一家在米国的全资子公司的。
虽然之前收购了Epic的很大一部分股份，可是Epic的控制权还不在曹阳的手上，当然Epic的老板非常在乎中国股东，很多情况下是很积极听取曹阳的建议的。
就跟前世Epic讨好企鹅差不多，所以曹阳对Epic还比较满意。
满意归满意，控制权不在自己的手上，肯定是没有开一家全资子公司来得更便捷。
像这一次曹阳想要立项做魔兽世界，有了一家米国自己的公司，组织人才和研发就要方便得多。
以后曹阳想利用这家子公司在米国做点其他的也不是不行。
用Epic多少没有辣么方便。
而对于北方暴雪团队来说，已经离开维旺迪一年多，他们也想要重新组建自己的事业，最好能够重新回到游戏行业的巅峰，跟原来的暴雪进行叫板，证明自己的价值。
不然总觉得有股无名火在内心散不出去。
谈到过去的历史，众人也是一阵唏嘘。
比尔·罗伯说，“我们当时想的是用离职的事情来作为筹码，希望维旺迪不要将游戏部门卖掉，没有想到，维旺迪的总裁一点也不珍惜人才，于是我们没有任何的退路，最终选择了离开。
离开并不是我们的本意，我们想向他们证明，一个企业最重要的核心价值并不是它曾经做过什么，拥有什么，而是它的人才，人是最重要的，没有这些，你们做不成事情。
可惜，富尔图认为我们是可以被替代的，所以我们就离开了。
现在曹先生给我们一个机会，我们想要证明自己的价值。同时也想做我们自己理想中的游戏。”
“是的，”大卫赞同到，“我们一直以来，都是秉持着做好游戏的理念在负重前行的，离开维旺迪之后，我们就想着怎么才能够重新组织起来，正好这一次曹先生给了我们一个机会。”
“嗯嗯。”曹阳点点头，“我们一定会非常珍惜各位，博米的理念也是以人为本，打造世界上最好的游戏，博米也是立志想成为世界上最好的游戏公司。
所以你们也可以相信我们，相信博米。
只要我们肯努力，就一定能做好。”
关于这一点，其实很早以前新中国的开国伟人就说过一句话，“存人失地，人地皆存；存地失人，人地皆失。”
人才是最重要的，有人才有地。
如果你连人都守不住的话，那么要地来也没有什么用了。
就像这一次博米想要做手机，没有刘强和倪光南介绍的团队，根本就做不起来。
维旺迪的高层之所以放任北方暴雪离开，他们肯定也有自己的理由。
曹阳大概能够想到几点：
第一，北方暴雪团队集体提出辞呈，其实是在挑战高层的权威，如果这件事情被他们威胁成功了，那么难保不会产生下一次的离职要挟事件，其他团队会不会同样效仿？
到那个时候，高层如何自处？
这也是一个很重要的问题，为了以后的管理，只能牺牲掉北方暴雪团队。
不然以后队伍就难带了。
第二，暴雪团队并不是只有北方暴雪，还有南方暴雪，在维旺迪的高层看来，南方暴雪明显更有前途一些，星际争霸和魔兽争霸的比赛每年都办的如火如荼，而且南方暴雪的团队的研发实力也很强，在他们看来，即使没有了北方暴雪团队，这个公司一样是可以运转的。
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