副总裁这一回身把刘正伟一惊，不过他马上调整神色说道：“总裁，我有件事想和您汇报，但是我心里还纠结要不要汇报。”
职场中做副职的一般都不喜欢别人称呼自己时带“副”这个字，这一点刘正伟很清楚。
“那就别汇报了。”
刘正伟正准备说下面的说辞，可没想到这副总裁怎么不按套路出牌呢？
但是箭已在弓上，怎么能不发呢？
于是他故意把表情弄的有些忧心忡忡地说道：
“可是，我觉的这会影响咱们公司的管理和发展，我实在不忍心看到咱们公司有什么不好的地方，作为员工，我觉的有必要和您汇报，当然，如果总裁您忙的话，我就不打扰了。”
“进来吧，还给我用上以退为进了？”副总面色似笑非笑的说着。
总裁真是总裁，自己这点小伎俩一下子就被拆穿了，早知道我就直说了，现在弄得自己还有点小被动。刘正伟在心里这样想着。
“总裁，我把我需要汇报的情况都写到这份材料里了。我就不耽误您的时间了，我保证全部是真实情况。”说完刘正伟就要离开办公室。
“来都来了，就坐下吧！”总裁说话时显得有些风淡云轻。
刘正伟只能坐了下来，这位副总裁让他有些发毛，因为他根本摸不透这位领导在想些什么。
难道领导们都喜欢不走常规路线吗？刘正伟心中不免疑惑……
“你是法务部的对吧，我记得我在那天去法务部的时候见过你。你们法务部从去年到现在共拟了多少份合同啊？”副总裁从兜里拿出一块口香糖，开始剥着包装纸。
这领导怎么问起这个了，好在我这几天在弄秦磊剩下的合同，于是他很有信心的回答道：
“交到我们法务部需要拟定相关法律约束的应该是八十多份。”
“八十几？”
这副总裁也太另类了吧，知道大概的数字就可以了呗，问这么细干嘛，你又不在国内。可是他心里这么想，借他一万个胆子他也不敢说出来的。
但是，人家这么大的领导已经问了，自己要不说出来肯定尴尬啊！我就随便说个数，他肯定也不知道，于是他说道：
“应该是八十六份！”
“应该？”
“不，肯定是！”
“对了嘛，年轻人一定要做事认真嘛，好了，你回去吧！”副总裁一脸非常满意的样子。
“好的总裁，我叫刘正伟……”他还想继续说下去，总裁已经开始看他拿过来的资料了，头也没有抬，他知道自己该走了。
本来刘正伟是不想说自己的名字的，可是见总裁这么高兴，他心里也跟着暗自高兴起来，看来副总裁对我很满意嘛，哼哼，秦磊，这回你死定了！
没准陈律这个老家伙也得滚蛋。看副总对我满意的样子，弄不好老子还得升职呢！
刘正伟的如意小算盘打的很是响亮，走在走廊的步伐也开始飘飘然……
……
下午，副总裁办公室。
“人事部吗？把法务部秦磊的资料给我拿过来一份！”副总裁给人事部拨通了内线电话，往常这种事情都是自己秘书来做的，只不过这次因为国外还有些事情，就没有把秘书带回来。
人事部的主任接到电话后，立马感觉到有些不对。
为什么不要别人的资料，偏偏要秦磊的资料呢？
偏偏这个人又是宋总安排过来的。混迹职场多年的人事部主任意识到此事的重要性，于是他在派人给副总裁送资料的同时，也给宋总报告了此事。
毕竟他和宋总是一个派系上的人。
而宋总听完此事后，只是淡淡的说了一句：“知道了，我们做事都是光明正大的，那么慌张干什么？”
人事部主任对宋总的镇定自若很是佩服，也明白了宋总所表达的意思。
在副总裁看完秦磊的资料以后，不由得眉头一皱！
就在送资料的人事专员想要离开副总裁办公室时，副总裁开口说道：
“你把法务部的秦磊还有老陈叫过来。”
……
秦磊和陈律坐在副总裁办公室的沙发上，沙发面前的茶几上放着两页纸。一张是秦磊的入职信息表，一张是刘正伟写的举报资料，当然，这份资料是打印的。
陈律和秦磊一下子就明白是怎么回事了，看来自己是被人给举报了呀。秦磊第一时间想到的人就是乔言。
“情况属实吗？”副总裁从口中吐出了口香糖，又准备剥一个新的。
“属实！”陈律很简短的回答着。
“你只是明显的违反公司的招聘制度啊！”副总裁有些开玩笑的说着，但是陈律能够感觉到他已经生气了。
这位副总裁虽然比陈律年纪要小，但是，当年陈律刚来DQ法务部的时候，人家就已经是自己的领导了。
“这我不清楚，我只负责接收，不负责招聘！”陈律说话依然很简短。
“老陈，你知道我最欣赏你什么不？
严谨！
你这话说的没毛病啊，这人当然不是你招的了，看来我得找人事部了。”副总裁依然是开玩笑的口气，只是脸上已经没有了微笑。
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