第四关的场景让孟绕眼前一亮。
一条银带似的雪道从山上蜿蜒而下，直通向山谷深处。
雪道两侧的红梅开的正盛，殷红的花瓣缀在枝头，与洁白的积雪相应，像泼洒在宣纸上的胭脂。
他们吸了吸鼻子，感觉空气中都是梅花与雪的清香，格外醒神。
“第四关，梅花雪道。”
陈景年的声音从雪道起点传来，他脚边摆着几幅雪板。
“两人一组，坐在雪板后，需要同步调整身体中心控制方向。”
说着，陈景年还特意坐进去演示了一下，“左拐就一起向左倾斜，右拐则相反。
想加速就保持身体前倾，减速就后仰。
要是一不小心摔进了旁边的雪堆，就自己爬出来再继续。”
见他把摔跤说的如此淡定，众人忍不住吞咽了下口水。
然后，他们就亲眼看见高鸣飞和大强因为用力过猛，双双摔进了雪堆。
虽然看别人摔倒是一件非常欢乐的事情，但轮到自己上场，才发现摔进雪堆比呼吸还简单。
孟绕与禾安坐进雪板，彼此商量好由禾安负责喊口号，孟绕则听指挥来控制身体倾斜的方向。
随着雪板“嗖”的滑出去，风裹着梅花香扑面而来，两人都忍不住发出一声惊呼。
“好刺激啊！”
“向左！”
禾安的声音及时响起，孟绕赶紧朝左倾斜身体。
可她对身体的操控感似乎不算太好，明明是想要微微倾斜，可随着雪板的震荡，身体一下就倒向了左边。
眼看就要冲进雪堆，禾安急忙调整重心，这才堪堪稳住。
两人这一路跌跌撞撞，总算是有惊无险的一路滑到了终点。
等从雪板上下来，感觉后背的汗把衣服都浸湿了。
虽然看起来简单，但这一关绝对是四个关卡里难度最高的。
因为身体每一个微小的幅度变化，都会影响雪板前进的方向。
要想非常丝滑的到达终点，不仅需要对身体极致的操控力，还需要两人默契的配合。
本以为到这里就结束了，谁知道出口处竟然还立着个电子屏幕。
此时上面显示着三组队伍的成绩：
李青芽和阿镜组：213分；
高鸣飞和大强组：197分；
孟绕和禾安组：135分；
“这怎么还有分数？”
孟绕看着上面倒数第一的分数，不可置信，“我跟禾安的得分这么少啊。”
“你们是挺少的。”陈景年毫不客气，“不过他们两组也不多，你们老大别说老二。”
“我们213分呢！蛮高的呀。”
阿镜兴奋，“那满分是多少？”
“800分。”
场面有一瞬间的沉默。
“这不对啊，虽然我们的完成度说不上特别好，但速度也挺快的。
怎么会离满分差这么多？”
陈景年斜睨了不服气的高鸣飞一眼，“谁告诉你小子速度快就一定得分高了？”
“哈？”
孟绕仔细一想，还真是。
他们先入为主，所以觉得速度快分数就高。
而以往华国的一些闯关节目也确实是按照闯关时间来计算胜负。
可陈景年陈大佬，他自带的图纸必然不会走常规路线。
孟绕有点不确定，“我们路上是不是错过了什么东西，其实可以获得分数的东西？”
“嗨，咱也别猜了，要不再玩一次吧！”
大强跃跃欲试。
众人看向陈景年，而此时陈大佬已经背着手朝出口走去，“想玩也行，交钱。”
……
最终，孟绕和陈景年商议过后，定下了199元双人票的价格。
作为陈景年的自带图纸，四季花田和阿镜的黑芝果糊工坊一样，所产生的收益是需要双方来分的，并不完全属于孟绕。
但陈大佬没有阿镜那样单纯，虽然系统给出的最低分成是50%，他却直接在此基础上加了一串附加条件。
“分成按50%算没问题，但我的年薪要上涨30%，并且之后每年至少上调5%。
另外，每周假期不得少于四天，每年至少30天带薪年假。”
陈大佬悠哉地靠在沙发上，手里捧着保温杯。
“你们这个国家的假期制度真的太完美了，我从没见过这么良心的工时制度。
每七天竟然就要连续工作5天，简直是太仁慈了。
在星盟，哪个星球要是敢制定这样的工作时间，至少要蹲200年的星盟监狱。”
虽然孟绕已经习惯了陈景年的阴阳怪气，但此时她还是很想为自己辩解一句：
“每周双休，每年10天带薪年假，节假日虽然不能休息但都按照规定给足3倍工资。
凡是正规员工，五险二金都给交到满格。
这样的工作，在华国真的是非常非常良心的了。”
可惜，陈景年表示，不听。
……
四季花田的分成敲定后，项目开放也提上了日程。
鉴于这个项目的特殊性，孟绕思来想去，决定将该项目以竞技比赛的方式推出。
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