安德烈在考核中以无可争议的表现实现逆袭，如同在一池本就因改革而激荡的春水中，又投入了一块千钧巨石。新评价体系的权威性，伴随着那场团队对抗的每一个细节和冰冷数据的传播，被牢牢地钉入了大多数艾瑞蒙德学员的心中。以往被仰望的、象征着个人武力的“天才”光环，在“效率”、“协作”、“可持续”这些新标杆面前，似乎不再那么耀眼。一种更加务实、更注重基础与团队的新风气，开始在年轻一代中悄然形成。
然而，任何触及根本利益的改革，都不可能一帆风顺。当新的理念通过考核标准初步确立了其正确性后，随之而来的，便是更加现实、也更加尖锐的矛盾——资源的重新分配。
学院的资源并非无限。魔力池的能源、珍贵的魔法材料、炼金工坊的产能、导师的精力与时间，乃至学院的财政预算，所有这些，在过去都有着相对固化的分配模式，维系着各个院系、学派以及背后错综复杂的人际与利益网络的平衡。而现在，这股平衡被一股名为“改革”的强大力量，粗暴而坚决地打破了。
首先体现出来的，是学院新一财政年度预算的公布。
当那份盖着院长印章和财务部徽记的羊皮卷在行政大厅公示时，引发的震动丝毫不亚于之前的考核新规。在资源分配一览表中，“魔法结构与能量应用研究所”及其相关项目的预算额度，赫然位列榜首，其总额几乎占据了学院本年度可支配资金的三分之一！这个数字，远超了过去一直占据资源大头的元素系、咒法系等传统强势院系，更是将魔法史研究院、古典符文研究所等“冷门”院系远远甩在了身后。
预算明细显示，这笔巨额资金将用于：大规模采购高纯度导魔材料（秘银、精金粉尘、辉光水晶）以扩建优化法阵和制造研究设备；扩大改良魔药“宁静之心（调和版）”与“活力复苏（滋养版）”的生产规模；设立“标准化教学推广基金”，用于奖励积极采用新教学法的导师和成绩优异的学员；以及，为研究所新增的数十个研究员岗位支付薪酬。
与此同时，学院后勤部门也发布通告，宣布将根据“教学与研究需求优先级”，分批次在学院各区域安装“林氏优化法阵”。首批名单上，实践大厅、研究所、低年级教学区以及参与改革的导师办公区赫然在列。而像魔法史文献库、古典咒文吟诵堂、乃至部分保守派导师主导的高级元素实验室，则被排在了等待名单的末尾，具体安装时间“视后续资源与规划而定”。
更让一些人感到不满的是，由研究所和草药学合作推出的改良魔药，因其效果显着且副作用极低，一经推出便供不应求。学院为此制定了严格的配给制度：优先保障研究所成员、参与“新教学法认证培训”的导师、以及在考核中表现出色的“优化路径”学员。许多传统派的导师和学员，即使愿意支付高昂的费用，也难以通过正常渠道获得这些紧俏的资源。
这一系列举措，如同一道道清晰的界限，将学院划分成了“支持改革”与“非支持改革”两个阵营，而资源的流向，毫不掩饰地倾斜向了前者。
不满的情绪，如同雨季的霉菌，在那些利益受损的角落悄然滋生、蔓延。
魔法史研究院那充满尘埃与故纸堆气息的阅览室内，几位须发皆白的老学者对着预算公告摇头叹息。
“三分之一啊！这么多资源，就投入到那些……那些冰冷的数字和铁块（指法阵设备）里？我们申请了五年，只是想修复一批破损的古代精灵语卷轴，却年年因为资金不足而被搁置！”一位老学者痛心疾首地敲着桌子，“难道先祖的智慧，还比不上几个异界来的公式吗？”
“还有优化法阵，”另一位接口道，语气中带着酸涩，“我们的文献库多么需要稳定的能量环境来保存那些脆弱的古籍？结果优先级却排在那些整天吵吵嚷嚷的练习场后面！这简直是本末倒置！”
古典咒文学导师的茶会上，气氛同样压抑。
“你们注意到没有？我班上几个颇有吟诵天赋的好苗子，最近都被那个什么‘标准化’给带偏了！让他们吟唱‘风暴汇聚’，他们脑子里想的却是气流流速和压力差！咒文的美感、语言的魔力，全都荡然无存！”一位衣着典雅的女导师优雅地端起茶杯，却难以掩饰眉宇间的忧愤，“现在倒好，资源全都流向那边，我们想举办一次古典咒文吟诵会，连申请一点制造氛围的幻音水晶经费都批不下来！”
元素系，一间装潢华丽、悬挂着弗利姆家族徽记的办公室内。
元素系主任，同时也是罗恩的叔父，埃尔斯顿·弗利姆师，正脸色阴沉地听着几名亲近导师的汇报。他是一位面容威严、眼神锐利的中年法师，在元素领域造诣极深，同时也是学院内保守派的重要代表人物之一。
“主任，我们高级实验室申请用于‘狂怒火山’法术模型研究的熔岩核心，再次被驳回了，理由是‘研究方向与学院当前战略重点不符’。”一名导师愤懑地说道。
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