# 第150章：内部矛盾，团队不和
伍馨看着争吵不休的团队成员，心中满是无奈与焦急。她大声喊道：“大家别吵了！现在不是内部分歧的时候，我们要一起想办法解决问题。”然而，成员们依旧各说各话，谁也不肯让步。伍馨站在原地，看着混乱的场面，第一次感到如此无助，她不知道该如何平息这场纷争，又该如何带领团队走出困境。
“伍馨，我觉得刘老板说的有道理，咱们得按照他的要求来，不然投资没了，咱们啥都干不成！”小王涨红了脸，大声说道。他是团队里比较务实的一个，一直觉得刘老板的投资是改变命运的关键，不能轻易得罪。
“不行！咱们一直以来的风格才是吸引粉丝的关键，要是全听刘老板的，那还是我们的直播吗？粉丝肯定更不买账！”小李也不甘示弱，直接反驳。小李是团队里的创意担当，对伍馨最初的直播风格有着深厚的感情，坚信只有坚持风格才能留住粉丝。
“可是现在数据这么难看，不改变怎么行？刘老板可是金主，得罪了他，以后谁还敢投资我们？”小张皱着眉头，忧心忡忡地说道。
“改变也不是这么个改法啊！伍馨之前的直播风格已经有了自己的特色，突然大改，粉丝流失是必然的。我们得想个折中的办法，既能满足刘老板，又能稳住粉丝。”小赵也加入了争论。
伍馨听着大家的争吵，脑袋都快炸开了。她深吸一口气，努力让自己镇定下来，说道：“大家先冷静一下，听我说。刘老板的压力确实很大，我们不能忽视他的要求。但同时，我们也不能完全抛弃自己的风格，毕竟这是我们一路走来的根基。”
“那你说怎么办？你倒是给个主意啊！”小王有些不耐烦地说道。
伍馨思索了片刻，缓缓说道：“我们可以尝试在保留核心风格的基础上，对一些细节进行调整，融入刘老板想要的元素。比如，在直播内容的策划上，增加一些更具商业性的环节，但还是以我们擅长的领域为主。”
“这能行吗？我觉得刘老板肯定不会满意这种不痛不痒的改变。”小张还是一脸担忧。
“不试试怎么知道呢？我们总不能就这样放弃吧！”小李说道，他对伍馨的想法还是比较支持的。
“我觉得可以先做个详细的方案，把我们的想法和计划都写清楚，拿给刘老板看，争取他的理解。”小赵提议道。
“对，我们可以把方案做得详细一些，让刘老板看到我们的诚意和努力。同时，我们也可以在直播中逐步引导粉丝接受这些改变，而不是一下子全部推出来。”伍馨觉得小赵的提议很不错，仿佛看到了一丝希望。
然而，小王却还是不太认同：“我觉得这太冒险了，要是刘老板不同意，我们岂不是白费力气？还不如直接按照他的要求来，至少能保证投资不会断掉。”
“可是如果那样做，我们就失去了自己的特色，就算暂时保住了投资，以后也很难有长远的发展。”小李反驳道。
双方又开始争论起来，伍馨看着他们，心中一阵苦涩。她知道大家都是为了团队好，只是出发点不同。但这样的分歧如果不尽快解决，团队只会越来越散，直播事业也将彻底陷入绝境。
伍馨再次大声说道：“大家先别争了！我们现在是一个团队，应该团结一心，而不是互相指责。我们都为了这个直播事业付出了很多，不能因为这点困难就分崩离析。”
成员们听到伍馨的话，稍微安静了一些，但脸上还是带着各自的坚持。伍馨看着他们，真诚地说道：“我知道大家都有自己的顾虑，我也理解。但我们不妨换个角度想一下，如果我们能在刘老板的要求和我们的风格之间找到一个平衡点，不仅能解决眼前的危机，还可能让我们的直播事业更上一层楼。”
“伍馨，话是这么说，可做起来谈何容易啊！”小张无奈地摇了摇头。
“我知道不容易，但我们没有别的选择了。我们一起努力，一定能找到办法的。就像我们当初刚开始做直播的时候，不也遇到了很多困难吗？但我们不都挺过来了吗？”伍馨试图唤起大家的信心。
这时，一直没说话的小陈开口了：“伍馨，我支持你。我们就按照你说的，先做个方案试试。就算失败了，至少我们努力过，也不会留下遗憾。”
“对，我也支持伍馨。”小李也跟着说道。
看到有人支持自己，伍馨心中一暖。她看向小王和小张，说道：“小王、小张，你们再考虑一下，我们一起努力，说不定真的能成功呢？”
小王和小张对视了一眼，小王叹了口气，说道：“好吧，那就试试吧。但如果不行，我们还是得听刘老板的。”
“行，只要大家愿意一起努力，我相信我们一定能成功。”伍馨说道，眼中闪烁着坚定的光芒。
虽然团队暂时达成了一致，但伍馨知道，这只是暂时的。如果方案不能得到刘老板的认可，或者直播效果还是没有改善，团队的矛盾还是会再次爆发。而且，就算方案通过了，在实施的过程中也可能会遇到各种问题。但她已经没有退路了，只能硬着头皮向前走，希望能带领团队度过这个难关。
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