会议室里，陷入了一片短暂的沉默。
满座皆是人精，谁不清楚姚思宁这尊“空降神佛”是个烫手的山芋。
这些董事，有的执掌着集团最核心的业务命脉，有的代表着创始家族的元老利益。
他们的权力根植于各自执掌的业务板块，每一个决策都关系着上百亿的流水和数万人的饭碗，每一个都对自己的“一亩三分地”看得比命还重。
让他们把这枚背景复杂、动机不明的“定时炸弹”安插进自己的业务版图？
别说他们不愿意，手下那些战功赫赫的CEO和高管团队，也绝不会欢迎一尊需要时时供着、又随时可能引爆内部矛盾的“董事长夫人”。
把重要的业务交给她，没人放心。
可给一些无关痛痒的边缘业务，又怕驳了董事长的面子。
就在大家思考怎么去应对一个不受任何业绩考核、却拥有董事长直接“授权”的空降兵时。
旁听的姚思宁，突然主动开了口。
她抬起眼，目光在会议室里环视一圈，最后，精准地，落在了那个同样沉默的林满身上。
眼睛里，闪烁着一种几乎炙热的光芒。
“董事长，各位前辈，”她的声音柔和谦卑，却精准地吸引了所有人的注意，“如果可以的话，我想跟着林董学习。”
姚思宁的目光紧紧锁着林满，那眼神真诚得近乎虔诚，闪烁着一种近乎天真的、对绝对权力的向往。
“在座的各位前辈，都是集团的砥柱，是顾氏这艘巨轮的压舱石。”她微微侧身，面向所有董事，像是在分享一个研究已久的商业观察，“你们的权力，来自于你们手中的股权结构，来自于你们与集团数十年的沉淀资产。这是一种无法撼动的存量权威。”
她顿了顿，话锋一转，语气充满了惊叹与崇拜：
“但林董不一样。林董，您是纯粹的‘增量’。”
这个词一出，会议室里几位老董事的眼神，瞬间变了。
“我看过您的履历，”姚思宁的语气，像一个正在做项目汇报的分析师，“您是唯一一位，不依赖任何家族股权，纯粹依靠卓越的战功进入董事会的执行董事。换句话说，在座各位的权力杠杆，支点是资本；而您的权力杠杆，支点是您自己。”
这番话，将林满与整个董事会旧有势力的根基差异，用最商业、最冷酷的语言，剖析得清清楚楚。
“所以，我才更想向您学习。”姚思宁的眼中闪烁着炽热的光芒，“我想学的，是您那套，能将个人能力精准转化为组织权力的‘底层操作’。”
整个会议室的空气，都仿佛凝固了。
所有人的目光，都聚焦在了林满的身上。姚思宁这番话，看似天衣无缝的吹捧，实则是一场温柔的“割席”。
她将林满定义成了一个与众不同的“超级个体”，一个游离于董事会传统权力体系之外的“变量”。
既是在孤立她，也是在暗示她的根基不稳。
就在所有人都以为，林满会陷入两难，甚至会流露出被冒犯的神色时。
顾建宏也饶有兴致地看着林满，没有表态，浑浊的老眼里闪烁着最精明的、属于上位者的审度与算计。
林满的心，沉到了谷底。
她看着姚思宁那张写满了“真诚”与“谦卑”的脸，心中那股早已翻江倒海的恨意与恶心，几乎要将她整个人都吞噬。
她怎么可能看不出来？
这个女人，在嫉妒她。
多么可笑，多么……可悲。
就在所有人都以为，她会陷入两难的境地，甚至会做出失态的反应时。
林满突然，笑了。
笑容，温暖、从容，瞬间冲散了会议室里那股诡异的、凝固的张力。
“董事长夫人，您真是太抬举我了。”
林满的声音，清亮而沉稳，带着一种安抚人心的力量，“同时，我也要感谢您，对我们集团人才选拔机制的深刻洞察与高度认可。”
林满转回头，目光温和地看着姚思宁，脸上带着前辈对晚辈的欣赏与坦诚：
“其实，外界常常会神化一些所谓的‘方法论’，但身在其中我们才知道，哪里有什么孤立的‘底层操作系统’呢？如果真的有，那是在座各位董事与董事长高瞻远瞩的战略布局；是集团百年沉淀的名声与资源；是整个集团背后成百上千位同事夜以继日的努力。”
她看着姚思宁，笑容愈发真诚：
“您愿意来生物技术部，我当然是双手欢迎。不过，我们日常要面对的，可能不是什么抽象的‘方法论’，而是更实在的东西。”
“比如，如何看懂一份上百页的临床数据报告，如何在预算缩减10%的情况下优化研发路径，如何跟最难缠的FDA（药品监督管理局）打交道。这些，才是我们每天要攻克的堡垒。可能有些枯燥，但这恰恰是所有业绩数据的来源，也是我们成功的唯一路径。”
她停顿片刻，给出了一个完美的、无法拒绝的方案。
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