“嗯，你也别担心陶总会分你的权力，她就是管钱管账管后勤的，以后你有问题可以直接跟她联系，我这边事儿太多，也不一定能照顾得到你，明白我意思吧？”
“老板你是做大事儿的，我懂。”
“那就这么说定了，不过特别着急，慢慢交接，以稳为主，要是真有陶总也解决不了的问题，依然可以直接联系我，”徐杨给李立强吃了一颗定心丸：“福泰养殖在我这边的位置是很靠前的，你李立强也是我重点培养的人才，所以，只要你不犯错，还能跟上福泰养殖的成长节奏，那这个总经理的位置就一直是你的。”
“谢谢老板，我一定会努力。”
徐杨满意的点头。
虽说李立强是当初走人亲进来的，但表现确实不错。
而且做实业跟做互联网不一样。
做互联网，对从业者的要求非常高，因为发展太快，总经理这个几倍的高管也必须跟上节奏，稍微慢点，就会掉队。
在互联网行业中，掉队就等于死亡。
可做实业真不一样。
尤其是做养殖，越稳越好，哪怕好几年都没有进步也没有关系，甚至稍微有点退步都不怕，只要不出大问题就行。
对总经理的要求也不高，只要管理和销售能平稳运行就好。
所以，他给李立强和张晓颖的承诺是完全不一样的。
聊完这些，最后才是他三叔。
他三叔和他的关系在这儿摆着，现场除了陶蕊杨之外又都是潞州府人，是一块坐飞机来的，已经混了个面熟，所以徐杨也不遮遮掩掩，直接跟他三爹聊起了家常。
简单问了问家里人，然后才聊正事儿。
他三叔正意气风发呢，朗声道：“市中心的分店正在装修，预计十月正式开业。”
“另外几家呢？”
“进步更快，襄垣和长子的已经试营业了，屯城的要稍微等一等，施工那块稍微遇到点困难。”
“哪方面的？”
“拆迁，有两户已经拿了签了，结果又回来找麻烦，说被咱们骗了，天天在公司上打滚撒泼，头疼死了。”
“……公安那边怎么说？”
“关了几天，没用，出来照样，后来还找了个报社记者，虽然没见报，可也把上上下下吓的不轻。”
“那打算怎么处理？”
“已经处理了，找了几个保安守着厂子，他们一来就把他们架了出去，在场地外怎么闹都不管他们，敢进门就扔出去，进来一次扔出去一次，现在有两班保安二十四小时值班。”
“挺好，以后就按照这个标准来，咱们做事儿一定要对得起自己的良心，尤其是有钱有势之后，使用暴力和强权是最简单最有效的处理方法，但能不用就不要用，那是会反噬的，因为总会有比我们更有钱也比我们更有权的存在。”
“嗯。”
“知道了。”
“明白。”
包括陶蕊杨几个人在内，齐齐点头。
这点确实非常重要。
因为人是会膨胀的，从上到下都一样。
就连本身很微不足道的保安、保洁之类的员工也会膨胀。
人一旦膨胀，真就会坏事儿。
现在还好一点，出了事儿能遮掩一下，不是大问题的话，跟媒体那块打个招呼就没事儿了。
可再过十年，就很难很难了。
当自媒体时代真正到来之后，绝大部分事情，就算是官方都遮掩不住，更别说区区一家企业。
后果？
后果就是形象败坏。
比如那些个保安袭击、辱骂外卖员的新闻传出来之后，企业形象一定会跌落，而且好久都恢复不了。
而且底层膨胀还不可怕，可怕的是高层率先膨胀。
高层一膨胀，那就彻底完蛋了。
隔壁老王和杭城马就是膨胀过头的案例。
国外国外都一样。
川王膨胀到怼天怼地，结果到最后连说话的权利都被人剥夺了，而且是被之前只能仰他鼻息的商业大佬们集体剥夺掉的，一家人“死”的老惨了。
徐杨这也算是个自己这些班底打个预防针，顺带着树立起公司的企业文化。
谦逊。
不管是内心还是外表，都要始终保持谦逊。
这不是心灵鸡汤，而是实实在在的东西，好处非常明显。
当一个人和一家企业始终能保持谦逊的时候，不但可以最大程度上降低民众对他们的敌意，更能让自己始终保有前进的动力。
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